五月保险规划队伍建设
工作汇报
统计时间：2015.4.1-5.12   
1、二季度期交目标追踪
统计时间：2015.4.1-5.12   
2、二季度短险目标追踪
统计时间：2015.1.1-5.12   
3、年度规划师人力追踪
统计时间：2015.4.1-4.30     
4、四月份举绩人力追踪
统计时间：2015.4.1-5.12       
5、二季度规划师新增目标追踪
以季度发展目标为引领，以10年期业务的推进为抓手，以举绩率和新人转化率为诉求，以月目标周经营为手段，狠抓目标规划—建章立制—辅导训练—平台支持的常态业务发展流程，提升团队自主经营能力，促进业务的常态有序发展。