“思想整顿”运动 带来大转变
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****公司开展主管“思想整顿”运动 带来大转变
****公司一段时间以来团队士气不旺，活动量低下，说明会效果严重递减，队伍带动难度越来越大。团队中抱怨声多，互相指责、抢单、冲突、争执时有发生，愈演愈烈。团队风气不正、主管威信极低。部分主管的修为已经严重影响团队的持续发展 。为此**公司在城区营销部坚决开展了主管“思想整顿”活动 ，并取得了良好效果。
1、整顿活动首先从考勤开始。
        针对每天下午夕会后的“主管学习会”，要求严格考勤，不允许主管请假。以各种理由甚至是签单理由不来的，一律现场电话通知必须来开会。经过一段时间严格考勤后，拖拖拉拉、请假、迟到的现象基本杜绝了。