为什么当主任当主任好处新华版
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为什么当主任？
当主任的好处？
小故事
有三个人祈求佛祖赐予他们美好的生活，佛祖给了三个人每人一片土地。??
庄稼汉一声没吭，要了些种子。???
老厂长发现这片土地可以建厂房，准备甩开膀子大干一场。??
而一个年轻人什么也不会，就到其他地方转了一圈。???
十年过后，庄稼汉靠着自己的辛勤劳作，得到了好的收成?，虽然脸上充满了岁月的痕迹，而耕地却是一望无际，老厂长虽然灰头土脸，但工厂规模也翻了好几倍。
两人用辛苦了一辈子的钱在附近买了套住房，准备安享晚年之际碰到了当年的年轻人
当他们问到年轻人的土地在哪儿？这十年在干嘛？年轻人指了指他们才出来的地方，淡然道这就是我的地，我这十年借了笔钱，让他们帮我盖了这栋房子
眼界
决定你的世界
1、营销员如何赚到钱？
      勤奋拜访、认真出勤、努力学习，参加活动。
      实际上就是做保单销售该做的事。
2、以首年佣金25%举例，年收入50%增长？如何实现？
     更勤奋拜访、更认真学习、出勤，更多的参加活动，经营客户？
     举例：去年二十年期保费20万，5万年收入；
     今年增长50%（2.5万）；意味着增加10万二十年期保费，累计30万。
     明年呢？45万？要多做多少保费？要多签新单？这是不是一个方法？
     朋友们累不累？
普通营销员如何实现年收入50%增长？
3、问一问自己有没有什么办法？
 （1）、一个人不行，两个人行不行？
    增员奖
 （2）、两个人不行，三个人行不行？
    双倍的增员奖
 （3）、三个人不行，四个人行不行？五个人行不行？
   化学效应出现：增员奖、组责任津贴、组管理津贴、组经营津贴、组继续率奖。
4、是不是五个人真的能实现？
模型推演：
  （1）、“1+5”团队，月6人，每人2000C
        增员奖：1200元*12月=14400元；
        责任津贴=12000*6%*12=8640元 
        管理津贴= 12000*11%*12=15840元
        经营津贴：1000*1.2*12=14400元
        合计：53280
     还有组继续率奖、主任年终管理分红、公司方案等
     年度总计增加收入在100%以上。
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为什么当主任？
当主任的好处？
是坚持自己的信念
是完成理想的欲望
是永不放弃的坚持
是每一个拥有她的人最伟大的财富
寿险的梦想就是晋级、发财的梦
   打工者变成老板的梦想！
   保险的四重境界
第一重境界：收入=佣金
第二重境界：收入>佣金
第三重境界：收入>保费
第四重境界：税收>保费