销售管理干部
主要内容
新人育成的现状与困惑（1/2）
有多少管理干部和师傅参与过新育营授课?


新人接受到了多久的训练？听懂了和学会了一样吗？


新人回职场后能否得到正确有效的辅导？


如果都没有，新人凭什么留存？！
新开工号
新育营
目前留存
数据背后的问题反思？？？
单位：          统计区间：
新人育成的现状与困惑（2/2）
1、课程讲授较多
2、师资力量不足
3、训练频率不高
4、营长身兼多职




1、主管参与度不高
2、训练方式不一致
3、入营时间点随意
4、增员育成缺互动
营内
营外
思考
集中
体系介绍（1/3）育成路径
实际操作性
主管参与性
组织形式
体系介绍（2/3）训练内容
执行手册
训练手册
课程表、课程库
工具包




体系介绍（3/3）—展示
设计思路（1/4）
设计思路（2/4）课程内容
卖给谁？
设计思路（2/4）课程内容