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| 年 月 |
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项目 | 评估值 | 可实现的改进措施 | 效果预测 | |||
总收入 | ||||||
佣金类 | 新单佣金(FYC) | |||||
续期佣金(含收费津贴) | ||||||
管理类 | 职级津贴 | 日常考核 | 参会管理 | |||
举绩人力 | ||||||
成功增员 | ||||||
新单业绩 | ||||||
主管组管理津贴 | 直管组FYC | 处FYC(取档) | ||||
直管组FYC=0人数 | ||||||
品质管理系数 A | 团队保单持续率系数 | |||||
直管钻石组系数 | ||||||
直管组参会率品质系数 | ||||||
所辖组管理津贴 | 处FYC(取档) | |||||
品质管理系数 B | 所辖组保单持续率系数 | |||||
所辖钻石组系数 | ||||||
所辖组参会率品质系数 | ||||||
| 育成津贴 | 直接育成团队的FYC | ||||
间接育成团队的FYC |
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增员类 | 增员奖励 | 推荐奖 | ||||
育才奖 | ||||||
保险保障 | 养老金保险 (个人FYC、培育津贴管理津贴之和的5%) | |||||
团身险、团意险、医疗保险 |
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