凤凰涅磐,浴火重生
浅谈组织发展与中英基本法魅力
1、前言
2、汉阳实例分析
3、中英基本法的十大魅力
4、对组织发展的感悟
5、结束语
大   纲
以法治国
有法可依、有法必依
执法必严、违法必究


前   言
深层次看寿险行销1、我为什么而来？ 成功的定义：收入、发展  行事如初，万事皆成2、 收入与发展模式   APE=活动人力*件均*人均件数


我对基本法的认识1、规则—遵守2、工具—借力3、平台—演绎
2012年7月1日： 晋升为TM
2012年10月1日：晋升为TM
2013年1月1日： 晋升为TM
2013年7月1日： 晋升为TM
2013年7月1日： 晋升为BM
2013年10月1日：晋升为TM
活力汉阳：健康发展路线图
活力汉阳实例
1、新人底薪不打折，楚才计划伴成长
2、新人转正、高额自提（50%--15%）
3、转正即享增员奖，一视同仁(8%)
4、主管四重计提(个人当月\个人年度\小组当月\小组年度)
5、反垄断模式的管理津贴(8%-28%不是总监胜似总监)
6、流血流汗不流钱：续期回归
7、打包利益,代代有利:不怕葡萄串
8、主管终身底薪(咱们主管有车贴)
9、高额继续率奖(120%)