一、招聘渠道
公共渠道    
报纸广告
人才市场
因特网
私人渠道    个人随机 客户推介 熟人转介绍
内部渠道     离职人员 组员推荐 外部渠道     同业新人 同业离职


细分增员市场
二、常用招聘职业分类
销售行业（房地产、导游、汽车、零售业）
同业人员
**客户
金融体系人员
校园招聘
……
三、绩优人员渠道分析
健谈，且表达逻辑清楚
性格开朗，外向且自信
有企图心，上进心
有相关销售经验
 勤奋，坚持，抗压能力强
招聘品质的好坏决定你未来的辅导和留存的成本的高低
金句分享
选择是一个系统流程
主管选择是选择流程中的重要环节之一
说服准招聘对象进入公司甄选流程是面谈目的之一
需要建立有利于持续发展的招聘选择流程