续收渠道招聘面谈技巧与甄选
招聘    三部曲
观察了解
吸引面谈
推介面谈


主管招聘面谈三步曲
一、观察了解
了解应聘者的四种资料：
基本背景：以彼此熟悉
合适程度：以作招聘选择
目前工作：以了解目前工作上不满意情况，捕捉招聘点
未来理想：以了解未来工作上理想的情况，捕捉招聘点
建立信任