推开晋升之门
增员系列早会
即景说理
美丽的庐山丘壑纵横、峰峦起伏，因所处的位置不同看到的景物也各不相同。为什么不能辨认庐山的真实面目？因为身在庐山之中，视野为庐山的峰峦所局限，看到的只是庐山的一峰一岭一丘一壑，局部而已，这必然带有片面性。游山所见如此，观察事物也常如此。由于所处的地位不同、环境不同、看问题的出发点不同，对客观事物的认识难免有一定的片面性；要认识事物的真相与全貌，必须超越狭小的范围，摆脱主观成见。
所以才有了
会当凌绝顶，一览众山小。
登顶  览小山
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重大利好！
快晋升级！！
晋升接聘才啦！！！
快速晋升，续接聘才利益高
2014年，各主管职级均可享受低于基本法的晋升标准实现快速晋升，自晋升月起：
—— 依据基本法享受晋升后职级所有待遇；
—— 续接晋升职级的聘才办法，按晋升后标准获得更高奖金；
—— 快速晋升后育成人未晋升的，也可回算育成主管50%业绩计发奖金快速晋升，入司>=3个月以上的TA/CA（降级及二次入司除外）