——走进英大人寿

英才汇聚  大展宏图

业务政策—基本法

业务政策—聘才与新人

18个月的新人财务辅助计划伴您成长

极具竞争力的人才引进财务支持

业务培训

业务培训

业务培训

新人基础培训-(A\B\C)新人基础训练

新人跟进训练

A-

职前培训

B-

资格考试

C-

入司培训

（基础知识）

集中举办

见习业务专员训练

教练式寿险行销辅导（21堂必修课）

(1 to 1 Coach)

（60天内完成）

销售训练与发展技巧培训（快捷入门）

（3天）

第一个月

第二、三个月

制式培训项目介绍

新人基础培训-(A\B\C\D)新人基础训练系统

A-

职前培训

1天

B-

资格考试

5-6天

认识新人基础培训

C-

入司培训

5天

D-

衔接培训

（市场实习）

60天

认同

了解

掌握

实践

态度

知识

技能

习惯

新人基础培训介绍

新人转正训练

新人转正培训

业务员销售技能、增员技能提升训练

展业素质提升训练

业务专员训练系统

销售技巧

提升训练

增员技巧

提升训练

 

第四五六个月

顾问式

行销训练

 

 

正式业务员

资深业务员

客户财务规划培训

健康相关知识培训

金融相关知识培训

自我管理知识培训

销售技能研修培训

制式培训项目介绍

制式培训项目介绍

制式培训项目介绍

英大人寿2010年度:

“异域椰风·梦幻之旅”

荣誉体系

荣誉体系

荣誉体系

荣誉体系

荣誉体系

荣誉体系

成长平台—公司优势

与英大共成长

敢于担当，勇于负责

以身作则，带头执行公司战略

开拓进取，勇创业绩

不断学习，提升专业水平