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（一）月度新人TOP10

 评选期间内，达成当月标准保费≥10000元且主险件数≥2件的6个月内新人，可入围月度新人TOP10评选，其中当月承保标准保费在分公司在册6个月内新人中排名前10名的新人，授予新人TOP10称号并进行表彰。

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37

              XX支公司

      二季度标保、计划达成率、月均绩优率、月均新人活动率总积分77分，排名第三。

二季度星级机构

一星级机构

38

             开发区支公司

      二季度标保、计划达成率、月均绩优率、月均新人活动率总积分82分，排名第二。

二季度星级机构

一星级机构

39

              XX支公司

      二季度标保、计划达成率、月均绩优率、月均新人活动率总积分84分，排名第一。

二季度星级机构

两星级机构

40

              XX支公司

              开发区支公司

              XX支公司

二季度星级机构

星级机构

41

      分公司于2012年12月16日至2013年9月15日期间初次上号的试用营销员

一、方案时间：

      2013年4月1日——2013年12月30日

二、人员范围：

42

1、连续3个月以上获取底薪，授予分公司“荣耀新星”荣誉称号，并颁发新华展业包一个；

2、连续6个月以上获取底薪，授予分公司“荣耀标兵”荣誉称号，并颁发“十年司庆荣誉银质  

司徽”一枚，并获得参加年度“新人高峰会荣耀之旅”旅游资格（XX市区游，分公司将于会后择日统一组织进行）；