2010年××新筹机构个人业务衔接方案
2010-01-27

一、方案执行时间：
   新筹机构在系统生成首个工号月起至2009年12月31日
二、资金发放期间：
     职级对应考核标准及待遇期间
三、方案适用机构：
     2009年新筹三、四级机构
四、方案适用人员：
    1、筹备期加盟的全体代理人
    2、开业后入司的营业组主任以上各层级主管
主管架构搭建奖
主    管
                 直接增员为2人以上，团队总人力不低于4人，
部经理
  下辖3个营业组必须是上级主管直接育成；团队总人力不低于16人，
区经理
  下辖3个营业部必须是上级主管直接育成；团队总人力不低于48人，
总    监
下辖3个督导区必须是上级主管直接育成；团队总人力不低于151人，
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