监管政策调整:
2025年1月10日,国家金融监督管理总局发布《关于建立预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制有关事项的通知》,明确了保险预定利率与市场利率挂钩的动态调整机制。
这是对2024年8月出台的《关于健全人身保险产品定价机制的通知》的补充与完善,标志着保险产品定价方式的重大变革。
市场利率下行:
在适度宽松的货币政策背景下,市场利率快速下行。例如,10年期国债利率已低于1.6%,降准降息随时可能落地。
三大利率(LPR、定存利率、国债利率)均有调整,保险产品预定利率也需相应调整。
停售时间:
2025年3月3日24点:《泰康鑫享世家终身寿险(分红型)》停售。
2025年4月8日:《泰康惠赢人生(优选版)年金保险(分红型)》停售。
调整步骤:
第一步:停售利差风险较大的分红增额产品(鑫享世家)。
第二步:停售分红年金产品(惠赢人生)。
第三步:调整其他产品(普通型寿险产品、万能账户类)。
新产品:
停售后,将推出1.5%预定利率的分红增额产品。
预定利率调整:
分红型预定利率从2.0%调整到1.5%。
普通型预定利率从2.5%调整到2.0%。
万能保底利率从1.5%调整到1.0%。
产品利益变化:
返本时间延迟:例如,6年交的产品,现价超总保费的时间从10年末推迟到12年末。
年度增值率下降:从2%降至1.4%左右,降幅约30%。
累计现价减少:例如,105岁时的累计现价从181万降至132万,减少近30%。
销售影响:
现在销售的鑫享世家具有显著优势,未来销售的新产品将面临更大的挑战。
万能账户的保底能力下降,收益差距随时间扩大。
两停两调两拼:
两停:快速起势,聚焦护理版,推动有约销售。
两调:分红增额鑫享世家3月3日停售,分红年金鑫享世家4月8日停售。
两拼:护理版100万,4.8后调整到120万;超一类240万,4.8后调整到300万。
训练要求:
三句话讲T、T的影响(非常核心)。
鑫享三大案例(6893、163、1011)。
销售流程:三大计划书的训练,形成生活化销售语言场景。
主动将销售问题变为优势。
核心掌握:
氛围营造:
全员参与:全员知停售,人人必通关。
标杆树立:大单、多件,标杆出列,各层级抢停TOP榜。
停售氛围:停售红文上墙,职场停售更新,停售倒计时。
6893案例:
40岁客户,10万6年交,第10年末现价从61万降至59万,减少2万;第12年末现价从63万降至60万,减少3万;105岁时现价从181万降至132万,减少49万。
163案例:
50岁男性,年交60万,5年交,每年可领取从21万降至12万,累计最高少领108万。
1011案例:
30岁男性,10年交,每年可领取从15万降至12万,累计最高少领54万。
为什么T:
市场利率快速下行,保险预定利率需动态调整。
公司快速响应,保护现有客户利益,停售高预定利率产品。
未来产品预定利率将下调至1.5%。
T后影响:
产品利益显著下降,返本时间延迟,年度增值率降低。
销售难度增加,客户需抓住当前高预定利率的机会。
销售策略:
聚焦鑫享T,快速推动销售,利用停售氛围,树立标杆,营造抢购氛围。
客户建议:
抢在停售前购买《泰康鑫享世家终身寿险(分红型)》,锁定当前较高的预定利率和分红权益。
考虑长期收益,避免未来产品调整带来的利益损失。
销售建议:
加强训练,掌握停售背景和影响,熟练运用销售案例。
营造抢购氛围,利用停售倒计时,推动客户决策。
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