这两天有家企业火了，杉杉控股。关注新能源行业几乎无人不晓这家公司。它本是做男士服装起家，而后投入锂电池的研发，技术发展迅速而成功取代日本同行，成为了市占率第一的行业龙头、然而最近，它却从实业圈火到金融圈，就连中午吃饭，都听到隔壁桌讨论。今年2月10日，杉杉一把手郑永刚突然病逝，留下了这家年营收百亿的上市公司。

      90后长子与85后继母夺权？豪门争斗真比电视剧还精彩！其中涉及到的财产也不少，市值400亿左右的一家公司，由于创始人的去世，而进入了争产大戏当中。而且还不是人们通常认知中的那种兄弟姐妹，双方一个是逝世的创始人之子，另一个则是创始人遗孀。

      事情要从2月11日晚间说起，杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚因突发心脏疾病救治无效去世，享年65岁。郑永刚离去后，留下市值数百亿的商业帝国由谁“接棒”一直备受关注。一个月后，也就是3月23日，杉杉股份发布公告，宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以11票同意，0票反对，0票弃权的表决结果，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。

      这位郑驹，正是郑永刚的儿子，出生于1991年，本科学历，尽管是90后，但其已在杉杉体系内历练多年，先后担任多项要职。据报道，早在2018年，郑永刚接受浙商杂志采访时就曾明确表示：“我正在培养儿子接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。”

      但是3月23日下午，周婷出现在会场，作为郑永刚的现任配偶及3名亲生子女的法定监护人，她向到场股东表示，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。面对创始人遗孀的质疑，杉杉股份不能不予以回应。3月25日上午，杉杉股份告诉媒体：本次选举结果合法有效。

      双方拉扯了1个半月，公司股价直跌11%，瞬间蒸发40亿。两方battle的点在于：谁拿到大部分的资产，谁就有公司的掌控权。和历代王朝更迭一样的道理，“新主”刚立，正是家族和企业重新分配话语权的时候，有心人、有勇人当然要为自己争一把，毕竟法律不保护权利的沉默者嘛。可惜家庭本应是血浓于水的地方，没想到最后成了亲人互相扔刀子的角斗场。

      其实，江浙沪这家企业的传承问题，乍一看是“家事”，实际折射出了中国过去三十年造富神话已到拐点：中国企业家在未来10-20年，首要面对的是如何平稳进行二代传承。胡润的财富榜单里就说了，中国老龄化对富豪阶层影响不容小觑。中国最富有的100位企业家平均年龄，已经从15年前的45岁，攀升到现在的60岁。

      这其中，首先涉及到的就是夫妻共同财产，而且还很复杂。根据公开资料显示，自从2017年周婷郑永康正式结婚以来，5年多的时间里，周婷成为了杉杉股份的一名董事，在公司内部也有一席之地。不仅如此，5年来郑永刚持续经营管理着不少公司，发生了多次投资融资活动。

      根据法律规定，只要没有婚前财产协议或婚内财产约定，那么郑永刚在跟周婷结婚之后所进行的投资经营，其形成的股权增值就会被视为夫妻共同财产。还有就是很多人会问，他生前没有立遗嘱吗，怎么会出现这种复杂情况？自从郑永刚突发疾病去世，没人提到郑永刚生前有什么布置，哪怕一份遗嘱都没有。