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准增员的8个特征及增员实战话术集锦24页.pptx

  • 更新时间:2022-07-28
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绩优精选,准增员的8个特征及增员实战话术准增员的8个特征增员话术集锦准增员的8个特征,第一,能够抗压的人。即能够经受住保险营销任务压力,有良好的展业思路和方法,充满对保险营销的良好爱好和兴趣。只有具有较强抗压能力的人,才能够面对展业中的挫折,正确对待展业中的困难。第二,喜欢与人打交道的性格。保险营销工作是与客户打交道的工作,而需要增员对象有活泼开朗的性格。只有这样,才能够更好地增强自信心,充满朝气和激情,从而更好地开展保险营销工作。

准增员的8个特征,第三,不计前嫌的宽阔胸怀。保险营销需要增员对象具有一切向前看的精神,因为所有的业绩都是属于过去的,只要增员对象不断看到未来,就一定能够更好地创造新的业绩。因此不能为过去的事情斤斤计较,耿耿于怀,要学会拿得起、放得下。

第四,热爱生活的勇气和信心。对于增员对象来讲,将来从事保险营销工作,一定要充满对生活的激情。只有这样,才会积极接受展业工作的考验和挑战,使自己变得更加成熟。准增员的8个特征,第五,珍惜时间资源。

同样的时间内为什么会产生不同的保险人生,关键是在增员对象利用时间上的差异。有较强时间观念的增员对象,能够很好地运用和支配时间,让合理运用时间得到最佳效益。这样的增员对象无疑是值得肯定的。第六,做事有条理、中规中矩的人。保险增员需要寻找能够严格遵守保险营销纪律,执行操作流程,能够充分利用保险专业知识,并有技巧性地向客户进行产品介绍的增员对象。

准增员的8个特征,第七,思维活跃、想法较多的人。这类增员对象能够审时度势,积极进取,充满耐心和毅力,勇敢面对保险营销中的困难和问题,尤其是能够很好地做好保险营销的创新。第八,沟通畅通、善于合作的人。保险营销不是单打独斗。对于保险营销员来讲,一定要注意了解和观察增员对象,是不是具有合作精神,是不是在保险营销中具有大局精神、团队意识,这是非常重要的。增员话术集锦,针对大学生:现在社会求职大都招收有工作经验的人,大学生就业率越来越低。其实对于大学生而言,关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的,我们保险公司欢迎应届大学生来创业。“年轻就是本钱”。这句话众所皆知,一个刚从学校毕业的新鲜人。

什么都没有,有的是热情、理想、有的是活力。而且年轻没有包袱,大可用创意和新观念去颠覆传统,用勇气去开创新局面。再加上学习能力强,时间充实等因素,年纪轻从事保险工作正是最恰当的时机。为什么不锻炼自己,使自己比其他同龄人更快的在社会中成长起来呢?再说保险是趋势,你接受新兴事物要比我快,不防到保险公司试试看。增员话术集锦家庭主妇,现在小孩子的教育费逐年上涨,要想将孩子教育成人真是一笔不小的开支,您业余时间都在忙些什么呢?

看来您的时间还算充裕,有没有考虑继续就业。给下一代以好的照顾和培养,这绝对是正确的观念,但若是以小孩还小为理由而失去一些机会,则可能失去为人父母的本义。许多职业妇女没有疏忽教养小孩,所以问题不在于父母有无全力照顾,而在于教养的方法对不对。至于如何两全其美,那当然是技巧的问题了,老人家及专业机构都可以帮忙,当小孩子有了安排后,家长该如何呢?母亲的收入绝对要比全心照顾小孩的时候来得多,否则就失去就业的意义了。


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