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延迟退休的发展趋势潜在风险应对策略28页.pptx

  • 更新时间:2022-01-21
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终生自立,优雅老去,延迟退休的发展趋势,老年医疗费是潜在风险,02面对当下形势的应对策略, 备注:2延迟退休的发展趋势“十四五规划”正式落实“延迟退休”,备注:4

据联合国《人口老龄化及其社会经济后果》确定的,当一个国家65岁以上的人口超过“进入老龄化社会”7%“进入深度老龄化社会”14%“进入超级老龄化社会”20%中国老龄化社会进程20年10年中国65年,美国进入超级老龄化社会用了80年,中国只用30年,时间非常快,60岁及以上人口:26402万人,占比18.7%,65岁及以上人口:19064万人,占比13.5%,16—60岁人口占比:89438万人,占比63.3%,青少年劳动力占比相当少,看人口结构,中国退休人群对应国家人均收入差距明显1万2万4万0.08万1万2万中国与西方发达国家,人均收入对比图(单位:美元),西方国家进入老龄化社会时对应人均收入是1万美元,中国只有800美元,差距巨大,备注:8,未富先老,国家应该怎么办?备注:9如果,养老金在2035年耗尽,何以解忧,备注:10*增加年轻人的负担,减少本身收入*增加企业用工成本,增加就业难度让年轻人多交钱*加大老年人群养老压力*改变已经形成的规律让退休人群少领钱*早减晚增模式推进延迟退休*早于国家法定退休年龄领取,领取金额相应减少*晚于国家法定退休年龄领取,领取金额相应增加,延迟退休面对养老问题的三种解决办法,备注:11,美国法定退休年龄67岁,延迟退休每年可多领取8%,最早可提前到62岁退休,提前退休每年少领取5%,美国鼓励延迟退休,如果刚满62岁就退休的话,就只能领到70%的养老金;如果选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月就会拿到132%的养老金。备注:12延迟退休到底是否科学?备注:13强制一个没有工作能力的人延迟退休,这是不道德的。强制一个还想工作的人退休也不道德,这是因人而异的。——贝佛里奇(英国经济学家)备注:1415,清华大学教授杨燕绥关于延迟退休黄金三问问题一:如果家里有70,80,90岁的老人要养,那么50,60岁的人应该退休吗?问题二:如果企业缴纳的养老金上涨导致用工成本越高,你还找得到工作吗?问题三:如果个人缴纳的养老金一直不断上涨,你愿意吗?清华大学公共管理学院双聘教授  ,博士生导师。

在全球养养老领域有深入的研究和见解。曾于2012年发表“延迟社保退休年龄"的言论,在社会中激起巨大争议和反响。备注:1516老年医疗费是潜在风险02备注:1617,老年只有生活成本支出吗问备注:1718现实情况,14.3%2003-2013年中国调查地区居民两周患病率(患病人次数/调查人数)从14.3%增至24.1%;其中65岁及以上人口患病从33.8%增至62.2%医疗支出挤占养老金,24.1%,33.8%,62.2%,六成以上的老年人,每两周就要去一次医,65岁以上人口,两周患病率调查地区,两周患病率备注:18,392.9 万癌症每年新发2.45亿高血压糖尿病9000万1.2亿,慢性肾病1300万,脑卒中1100万冠心病( 华颖.健康中国建设:战略意义、当前形势与推进关键.国家行政学院学报)各种疾病纷纷找上门来长期带病生存现象将越来越普遍,据卫生部的统计,人一生中患重大疾病的可能性高达72.18%,其中癌症的出险率最高,达49.2%备注:1920,89岁胡奶奶生活现状:


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