1、：2、微创会规则介绍；群名片修改为“推荐人+新人姓名”格式；3、微创会流程介绍；注意：登记好新人所属的推荐人，避免交叉增员情况出现主讲人介绍:主持人邀请主讲人，主讲人推送个人名片自我介绍（可包括团队介绍）提前准备好个人微信名片!主讲人讲述:结合主讲片和VCR，介绍疫情对各行各业的影响，加入保险行业的四大理由以及加入**公司/**团队的理由1、建议使用文字分享2、讲述完毕，主持人进行互动答题，记录员记录活跃新人3、红包雨优秀主管分享:邀请团队主管，推送个人/团队名片，分享1、邀请1-2名主管分享，分享简洁生动；2、主管需提前准备好个人名片互动答疑:1、提问环节，主持人邀请新人提问2、主讲人或分享人进行解答可提前安排人员引导提问；问题数量5个以内；记录活跃新人结束提示:1、介绍后续培训安排；2、主持人做会议结束的提示；结束后解散群聊；做好后续衔接和追踪视频微信会议,不仅仅是使用一种视频软件,目前微信、QQ、腾讯视频会议系统、钉钉等等各种会议系统，都可以使用，以上几种是比较成熟的系统，大家使用比较广泛，操作也比较容易！建议大家使用。增员，对于每一个保险代理人都不陌生。而让大家感到比较困惑的是，尽管知道许多种增员方法，但是增员效果却不明显。其实，这个时候就可以考虑一下，您的增员话术是否用对了？今天就跟大家分享一些针对上班一族的增员话术，希望对您有所帮助。1、我工作暂时还比较稳定，话术一：每个人最宝贵的是对未来有选择权，而您现在正处于最有利的环境：您有一份工作，同时还有一个选择其他事业的机会，您是现在做选择，还是等到没有选择的时候才考虑呢？话术二：工作稳定，值得恭喜。但是有几个问题需要探讨一下：您对自己的收入满意吗？是否可以满足养家和人生规划的需求？您的工作表现是否能得到领导的肯定？如果您正有这样的困惑而一时难以回答，那就该好好考虑一下要不要转行了。2、听说做保险先从自己亲戚朋友那里开始，等亲友都买了保险后就没有人脉了话术：这都是保险过去留给您的印象。现在跟过去不一样了。由于国家对于保险的大力支持，现在保险已经呈现一种蓬勃发展之势。而且现在年轻人对保险的意识明显提高。再加上现在保险销售渠道也是多种多样的，比如你可以通过一些新型的平台进行营销，比如微信、QQ等等。现在不像以前只能通过电话营销、亲戚朋友转介绍等。所以这一点你不用担心。3、我觉得自己的个性不适合从事保险工作话术：这个您就更不必担心了，一旦你进入我们的团队，你的个人会慢慢改变了。因为团队都是一些充满激情的年轻人，他们热情、大方，心态也积极向上，对同事也关怀备至。相信你一旦进入这个集体，你会慢慢喜欢上这个氛围的。久而久之，您的个性也会慢慢被影响去往好的一面发展。再者，保险讲究的是专业，而不是更多的人情或业务技巧，所以能言善道未必能成功，反而是业务专业、思路清晰、自信的人才可以成功。4、做保险的人没地位，话术：如果在以前，或许有可能，现在可不是这种情况！因为以前做保险的可能是一些找不到工作的人，没有知识的中年妇女等。如今保险业可是黄金事业，是成功者的天堂。