系统化的培训、内外职业生涯同步提升 内外职业生涯提升缓慢需求点 切入点面谈要点扩展交际面 ；收入 ；晋升和个人成长空间 ；自主的时间 工作模式 ；培育体系 ；创业模式 ；收入机制?时间自主、接触面广  ；各种技能和能力培训重点人群——面谈话术，第一步：寒暄赞美业：好久没见你哦，约了几次都没约到你，怎么这么忙哦？好像比上半年忙多了增：瞎忙瞎忙… 业：你看你，工作那么忙的精气神还是那么好… 增：甚么呀，那都是装的！重点人群——面谈话术，第二步：高估她业：你都是你们公司元老喽，可谓劳苦功高，不过千值万值，你看你嘛，工资不动、奖金不用，风光又体面，羡慕你哦！增：哪里呀？你看到的都是表面风光。哪有工资不动的。

我的收入跟别人比起来差的远，我们公司比我收入高的多的是了，而且我那个岗位压力好大的…… 业：哪里，我听杨姐讲，你们老总特别器重你，你当老总是迟早的事，啥时候又升职呢？增：哪那么容易，现在都是市场导向，我们公司几个老总都是一线提拔上来的，我们这些办公室做后援支持的，哎…哪里轮的到我们哦。第五步：帮助她业：如果没有学历、工作背景限制，那你会喜欢什么样的工作呢？增：人际关系简单，收入和付出成正比，能力不断提升，不用喝酒应酬，还能照顾家庭，有很多的学习机会看得到前途的工作!不过这些都是我的想象，现实中哪里有！

业：你看我们这个行业，人际关系非常简单，你可以全身心的把精力用到自己工作上，而不像办公室工作，方方面面都要顾及，一不小心，又不知道把谁得罪了！经常是把大量精力用在内耗上了。在我们公司倡导健康生活、快乐生活，这会让你在非常轻松的工作氛围中享受工作乐趣！正好我们公司有场事业说明会，您看您今天还是明天有空，我带您去公司了解一下?重点人群——面谈话术第一步：寒暄赞美业：你好，久等了吧！准：没有，我也刚到一会。请坐。业：听说你们公司的那个楼盘新推出了二期的一些单位，很多朋友都向我推荐，我一想，你不正好就在那儿工作吗？

所以今天就约你出来了解一下，顺便和你聊聊天，不会耽误你休息吧？准：不会的。李姐，你真是太客气了。你是我的客户，你主动和我联系，我高兴还来不及呢！你看，这是我们公司这批单位的宣传资料……重点人群——面谈话术，第二步：高估她业：（翻看资料）都是大户型的吗？准：二期的单位都是中大户型的，南北通透，户形方正实用，实用率很高，位置也不错，我觉得很适合你。业：现在卖得怎么样？准：还可以，这次推出的共有300多套，现在已经卖出快100套了。业：那看来你的业绩还不错啊！备注：重点人群——面谈话术，第三步：怀疑她准：我一般般，都是看房的人多，买房的人少。业：不会吧！准：这主要是因为前一段时间房地产太热，房价炒得很高，现在国家宏观调控，大家都在持币观望。房地产是没有以前好做了。

嗯，现在房地产难做啊！第四步：关心她业：真是可惜了，凡是了解你的人，我们都觉得你这个人的优势很多，发展应该比现在要好。 所以选择平台也很重要增：国家政策这也没有办法。重点人群——面谈话术第五步：帮助她业：那你有没有想过换一个行业呢？市场前景看好，收入不会受季节、市场景气的影响，与自己的努力程度成正比，而且工作时间还非常自由？