为促进银保业务快速发展,营造二季度营销竞赛氛围,XX银行XX省分行与XX人寿保险XX分公司决定联合开展2013年二季度代理保险春雷行动争霸赛一、 竞赛期间:2013年4月1日—2013年6月31日。二、&nb...
查看详细内容方案执行时间:2013年4月15日---2013年4月30日方案参加人员:所有在职代理人一、凡增员1人且参加4月15—17号新人班,奖励增员人100元和鲁花牌花生油一桶,多增多得二、凡增员1人且参加4月15—17号新人班...
查看详细内容一、目标客户的特征不同老客户:♣黄姨,您好,来转存啊?您这钱要急用吗?如不急用,我们又推出一款理财存款保本,保息,又有保障,我相信您对它一定感兴趣。您不妨了解一下。♣黄姨,您好!我们现在新推出一款高收益,送保障的理财产品...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说3月16日 星期六YOUR SITE HERE今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 &n...
查看详细内容专业化增员流程1课程目的通过课程授课,使业务员清晰专业化增员的具体流程,对增员流程当中的各个环节有一定理解,并能掌握各环节注意要点。2增员概述专业化增员流程课程大纲 3什么是增员?增员是指寿险营销员在市场中运用...
查看详细内容增员选材课程目的通过授课,使业务员明确选材的重要性,强化增员选材意识,确立选材标准。234不选材的恶性循环图5不选材对团队的影响战斗力得不到保证无信心不出勤大进大出营业部长不大合理选材新增有效有信心有出勤有效人力增加标准...
查看详细内容“我要改变我的生活,我要尽力拼搏,不让自己落入社会最底层;我不要终日沉浸在迷茫彷徨之中,认定我现在的生活。 如果,如果我要更加努力呢?别人可以做到的,为什么我不能?人生是可以选择的...
查看详细内容命,任命。古代皇帝自称是上天任命的,贵为天子,革命就是割掉皇帝的任命,顺应历史发展的潮流;命,命运。革命,就是通过努力和奋斗改变自身的命运;公司要树立二季度再争徐州全辖第一的勇气,各团队也要奋勇争先,持续创富,让更多伙伴...
查看详细内容“四渡赤水战役”第一次视频沟通会23一、“四渡赤水”启动大会后的贯彻落实情况4月10日参加代资考4月13日参加代资考4月13日参加代资考1、直营业务经理(SDS)2、直营业务经理(TDS)筹(一)、直营业务经理(SDS)...
查看详细内容XXX分公司个人业务渠道2013荣誉体系1前言 为了进一步推动和完善XX保险XX分公司个人业务渠道荣誉体系建设,树立典范,凝聚队伍,激励士气,弘扬团结、敬业、奉献的XX精神,提升XX分...
查看详细内容保险服务品质及市场需求调查问卷(A)您是否曾经购买过人寿保险?A.买过保险□(请继续回答本页面问题) B.未买保险□(请回答背...
查看详细内容“世纪圣典”是XX人寿销售系列的奥林匹克圣会,是XX人寿销售队伍的最高荣誉殿堂。银保“财富杯”是衔接公司“世纪圣典”,在公司业务体系内部建立的销售精英荣誉体系。“财富杯”的宗旨:打造银保销售精英思想交流、智慧碰撞的平台;...
查看详细内容新星工程一、适用范围 签署培训协议的主管职级以上人员所增新人二、方案时间 2013年4月1日——2013年12月31日三、方案内容 1.新人第1—...
查看详细内容要求推介 研讨描述要求推介POS的技巧说出推介异议处理POS的技巧要求推介的POS取得认同开口要名单并赋予意义持续引导推介名单排名单顺位及收集资料道谢与告之后续动作910FCTC要求推介的异议处理接纳异议并袪除...
查看详细内容促成研讨描述促成与异议处理的技巧说出促成与异议处理的POS2FCTC促成 研讨流程促成前的四项关键因素促成的目的与事前准备常用的促成技巧促成的POS运用解析促成的异议处理促成影片观摩研讨Close P...
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