养老 八 问1、人的年龄会一年一年增加,直到变老,对吗?2、当人年老的时候还是要花钱的,对吗?3、正常来说,当人年老时挣钱能力是下降的,对吗?4、安享晚年是每个人的共同心愿,对吗?5、社保对养老承担越来越少了,对吗?6、...
查看详细内容2013年一季度:高面谈成功率源自于—标准化的增员面谈五步曲面谈新人10人8人承诺进班 一次面谈成功率80%上岗4名新人标准化增员面谈五步必达我也走过弯路 —面...
查看详细内容大早会经营流程变世界上唯一不变的就是变!时时刻刻都在变!准时出勤,不迟到早退精神抖擞,不垂头丧气尊重全体,不交头接耳强调互动,不唱独角戏 早会公约目 ...
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查看详细内容《新编》强势来袭“新华”精彩出镜 传递公司信息的平台增强队伍信心的工具提升品牌信誉的窗口《新编》强势来袭 新华保险真诚出镜新华保险联手《新编》媒体看《新编》参加活动赢大奖聂董的故事本期...
查看详细内容养老无忧·盛世龙腾——盛世龙腾养老版销售逻辑生 活 您关注什么? 我们希望自己、家人、朋友能在未来的日子怎么样呢?“幸福、安康、富足!”或...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说8月21日 星期三 1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻&n...
查看详细内容他是黑人,1963 年出生于纽约的布鲁克林贫民区。他有四个兄弟姐妹,父亲微薄的工资根本无法维持家用,他从小就在贫穷与歧视中度过。对于未来,他看不到什么希望。那年,他十三岁,父亲递给他一件旧衣服:“这件衣服能值多少钱?”“...
查看详细内容领导致欢迎辞领导授予司徽师傅誓词为起到推荐人“传帮带”的作用,帮助新人适应环境,在寿险的道路上打好基础,顺利转正,实现个人价值,特签定本师徒协议: 督促新人参加公司、部门组织的早会、出勤率达100%。督促新人参...
查看详细内容029月阶段工作总结 039月三阶段工作安排 049月周抽奖暨方案再宣导 01前线喜报 机构阶段战况 9月阶段十大个人 9月阶段十大营业组 &n...
查看详细内容分公司篇-云南▓主管以上层级绩优推动:结合基本法的考核和达标组政策进行绩优推动;通过电话沟通了解未达标主管情况进行人力清分;通过短信业绩提示、主管恳谈和绩优动态的及时掌握进行绩优追踪。▓客户经理层级绩优推动:通过考核最近...
查看详细内容业绩达成 本月任务/万 速报标保 排名 承保标保 排名 今日速报 本月速报 速报达成率 本月承保 承保达成率 100 50000 826320 82.63% ...
查看详细内容九型性格与职业规划2 VS VS 垃圾,是放错地方的宝贝!檀木的故事 众才得其序,而庶绩之业兴矣。09:345 人难知也,江海不足以喻其深,山...
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