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  • 2014年开门红工作规划行事历2页.doc

    2014年开门红工作规划行事历2页.doc

    目标:借开门红和春节两个传统节点,强力推动2014年旗开得胜,实现标保1600万。 节奏安排: 项目 时间 目标 开门红首爆 1月1日 500万 旗开得胜 1月2日-1月6日 200...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2014年开门红工作安排业务节奏11页.ppt

    2014年开门红工作安排业务节奏11页.ppt

    2014年开门红工作安排业务节奏总体要求1、通过至上而下的督导追踪体系和定期的会议经营,加强渠道的管控力度;2、通过方案引导和产品交费年期的合理组合,增加价值保费,提升价值贡献。总体要求1、通过客户的细致分类(对外按客户...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2014年机构思考经营队伍发展策略16页.ppt

    2014年机构思考经营队伍发展策略16页.ppt

    **支公司/营服2014年工作思考目录一、2014年机构经营策略二、2014年队伍发展策略三、2014年产品推动、市场开拓策略四、2014年培训策略五、2014年开门红思考一、2014年机构经营策略1、2014年计划任务...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2014马年开门红启动大会流程1页.doc

    2014马年开门红启动大会流程1页.doc

    时间 会议内容 注意事项 07:30-8:00 报到 8:00前入场完毕,以机构为单位领取矿泉水 08:00—08:20 暖场环节 (含机构表演) 节目1XX《欢乐草原》 节目2李沧《阳...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2014开门红机构竞赛方案6页.ppt

    2014开门红机构竞赛方案6页.ppt

    一、适用范围              XX分公司全辖四级机构二、方案时间  &...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2013年合规工作汇报述职总结2014年工作思路45页.ppt

    2013年合规工作汇报述职总结2014年工作思路45页.ppt

    合规创造价值                   ...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2013年11月及全年业务进度KPI分析35页.ppt

    2013年11月及全年业务进度KPI分析35页.ppt

    1、企划系考核标准:           分公司每月根据“月度实动人力目标达成率”对机构企划系组训进行排名,并给予连续两个月排名分公司前3名且各月实动人力目标达...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2013年末业务冲刺工作安排较简单4页.ppt

    2013年末业务冲刺工作安排较简单4页.ppt

    2013年末业务冲刺工作安排总体要求确保:11.12月月度同比正增长协调:1、组织发展与业务推动     2、年底业务冲刺与开门红备战年末业务目标保费目标: 720万元同...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2013年培训部经理负责人个人工作总结4页.doc

    2013年培训部经理负责人个人工作总结4页.doc

    在紧张与匆忙之中,2014年已悄然而至,回想自已从加盟XX的那一天,一晃已有8个月,在这一段时间里,我倒底为XX做了什么?为自已证明了什么?实现了什么?这一点是我必须要去总结与思索的,结合培训负责人的岗位职能,自已大致做...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2013年营销部组训岗位个人总结2页.doc

    2013年营销部组训岗位个人总结2页.doc

     简单的事情重复做是专家,重复的事情用心做就是赢家! 2013年细化个人工作: 一:辅助服务部经理做好会议经营1.早会形式多样化,例如庆生会,欢乐大早会,拜师会,户外早会(阶段任务达成时去做...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 2014新团队经理一季度目标考核管理办法2页.doc

    2014新团队经理一季度目标考核管理办法2页.doc

     鉴于当前的市场行情和公司成本投入,为使新团队能尽快适应并接受公司经营理念、紧跟发展步伐,同时有充分的预热期,确保能踩准分公司节拍、快速起跑,特制订本管理办法。一、  架构搭建及辅导追踪要求1、办理入...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 区域收展部组训实习报告总结2页.doc

    区域收展部组训实习报告总结2页.doc

    一、实习目的区域收展部进行一周组训岗实习的机会。通过这次实习,我想得到以下几个目的:(1)了解大型企业的日常运作模式,部门日常工作模式。(2)了解该公司日常培训模式。(3)提升自己处理日常事务和解决突发问题的能力。(4)...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 银保业务人员的人事管理流程介绍19页.ppt

    银保业务人员的人事管理流程介绍19页.ppt

    银保业务人员的人事管理流程                &...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 保单存折工具使用新华版24页.ppt

    保单存折工具使用新华版24页.ppt

    工具使用之            ——保单存折    &nb...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 简洁工作报告模板12页.ppt

    简洁工作报告模板12页.ppt

    简洁工作报告模板12页.ppt

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-07
  • 每日新闻早会资讯2013年11月7日早会使用16页.ppt

    每日新闻早会资讯2013年11月7日早会使用16页.ppt

    每日聚焦焦点新闻播报    世相百态评说11月7日   星期四 1 今日导读  主题事件财经报道热点追踪综合新...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-06
  • 每日快乐早会2013年11月5日11页.ppt

    每日快乐早会2013年11月5日11页.ppt

    早会开心果 深深地觉得这就是我每次在理发店剪完头发之后的表情请全屏观看O(∩_∩)O~请全屏观看O(∩_∩)O~看到虫子后的反应。。。相信我,你碰到这种情况也会一样!"张龙赵虎王朝马汉!""在""王朝马汉张龙赵...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-06
  • 推迟退休年龄必然成众矢之的33页.ppt

    推迟退休年龄必然成众矢之的33页.ppt

    事实上,一年期存款的基准利率是3.5%。而但凡有一些统筹能力,就能预估到来年收支情况,从而定下用多少结余来做定期存款,如此一来也比现在这个活期要好得多。自然,这也是因为养老金结余被散在了2000多个账户,很多地方还不是在...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-06
  • 保险公司见习组训实习工作总结3页.doc

    保险公司见习组训实习工作总结3页.doc

    转眼间来XX支公司实习已3月有余,这段时间我真正接触到了一线保险营销,接触到了外勤销售团队,了解团队的管理、运作。通过3个月的工作,感觉自己成长了许多,学到了很多以前不具备的知识、技能,当然也发现了目前XX团队所存在的一...

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        是否免费:否    上传时间:2013-11-06
  • 个险2014年主管培养计划方案3页.doc

    个险2014年主管培养计划方案3页.doc

     为推动公司组织发展,积极营造良好的晋升氛围,有效提升留存率,打造具有XX文化的主管团队,促进团队健康可持续发展,特制订《XX个险2014年“XX主管培养计划”》(以下简称“本计划”)。一、适用对象及执行时间&...

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