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  • 国寿企业家成长之路33页.pptx

    国寿企业家成长之路33页.pptx

    营销能够得以快速发展最重要的就是依靠两个制度的盈利模式:一个是佣金制,一个是基本法(血缘制),佣金制是对销售最直接的奖励;通过佣金奖励来拓展市场提高业绩;基本法是对团队扩张的直接奖励,就是通过鼓励人人做主管来扩充组织,从...

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  • 华泰人寿2019版业务同仁手册133页.pptx

    华泰人寿2019版业务同仁手册133页.pptx

    为支持团队健康发展、鼓励营业部自主经营、打造华泰高绩效队伍,根据华泰人寿战略发展目标,结合保险业发展趋势及监管的规范化要求,华泰人寿个险渠道推出了2019版《业务同仁手册》。初年度佣金(FYC)的发放条件,名词释义,1、...

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  • 职场标准化建设系统五大功能组介绍含备注70页.pptx

    职场标准化建设系统五大功能组介绍含备注70页.pptx

    【课程目标】通过本课程的学习,使学员:(1)了解职场标准化建设的概念及含义,(2)了解五大功能做运作要点,【受众对象】本课程内容为教培岗位人员应知应会内容。基于原个险功能组安装推广培训覆盖情况,本次培训面向入司1年以下教...

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  • 华泰8月基本法进阶三步走比武两形式15页.pptx

    华泰8月基本法进阶三步走比武两形式15页.pptx

    8月基本法进阶工作要求,基本法进阶三步走,教师节基本法比武“两形式”,p一、基本法进阶三步走,(一)自己口诀背诵,目的:熟悉基本法轮廓,掌握基本法档次对应利益,收获:对收益有更清晰认识(明确业务会涉及的收益影响)、对后期...

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  • 国寿银保销售人员佣金支付流程9页.pptx

    国寿银保销售人员佣金支付流程9页.pptx

    报表处理,每月最终收支计算结束以后,地市级分公司相关岗位人员从NBMIS系统中提取数据,制作本公司所辖销售人员的佣金明细表和其他财务报表(以当地财务部门要求为准),经地市级分公司银行保险部负责人、财务部门负责人审批,分管...

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  • 国寿银保销售人员佣金计发规则15页.pptx

    国寿银保销售人员佣金计发规则15页.pptx

    渠道销售长险、短险保单的首年佣金按FYC的100%发放,计入收支FYC比例和计入考核FYC比例由省级分公司自定义,计入比例为0%-100%。客户经理基本法采用保费考核的,由省级分公司自定义折算系数和渠道调整系数。长险主险...

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  • 2019保险营销员税收新政解读38页.pptx

    2019保险营销员税收新政解读38页.pptx

    中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》中,对深化财税体制改革要求下税收改革序列作出安排,指出了包括增值税、个人所得税在内的六大税种的改革方向。中共十九大报告指出,要加快建立现代财政制度,深化税收制度改...

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  • 国寿银保销售人员新人签约解约流程20页.pptx

    国寿银保销售人员新人签约解约流程20页.pptx

    签约登记,新人符合监管机构规定要求、基本法签约要求,由所在经营单位组织新人进行签约登记,填写《银行保险销售人员登记表》(附表1)。新人进行签约登记时需提供以下资料:①《银行保险销售人员登记表》;②本人身份证、最高学历证明...

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  • 国寿基础类佣金项目范围补扣款流程图说明相关文件12页.pptx

    国寿基础类佣金项目范围补扣款流程图说明相关文件12页.pptx

    基础类佣金项目范围,基础类佣金是指保险规划师、客户经理基本法中包含的各项制度产生的委托报酬。包含新单佣金、续期佣金、基本制度津贴、保障支出等。总公司在NBMIS系统中统一设置基础类补扣款项目后,分公司须严格按照相关项目进...

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  • 国寿NBMIS系统佣金率设置流程8页.pptx

    国寿NBMIS系统佣金率设置流程8页.pptx

    总公司统一切割险种佣金率的设置流程,总公司统一切割险种佣金率的主要包含自营长险主险、长险附加险及其它总公司发文直接明确佣金率的险种。省级分公司银行保险部相关岗位人员按照总公司险种文件制作险种年龄段、佣金率定义表,填写《N...

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  • 古典水墨极简中国风通用模板26页.pptx

    古典水墨极简中国风通用模板26页.pptx

    添加标题,浪淘尽,千古风流人物。 故垒西边。点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改。

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  • 国寿云流程平台权限申请流程18页.pptx

    国寿云流程平台权限申请流程18页.pptx

    中国人寿云流程平台(ITSM),权限申请流程,一、ITSM平台简介,中国人寿云流程平台(ITSM)是上海数据中心利用开源软件自主研发的通用型流程平台,用于支撑总分IT人员为全公司系统用户提供IT运维服务的电子化流程平台。...

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  • 致敬建军国寿福启动课件30页.pptx

    致敬建军国寿福启动课件30页.pptx

    两个令人痛心的真实国寿理赔案例给予我们警醒,发生在**的理赔案例:一位做生意收入很好的先生,对身为朋友的业务伙伴很支持,购买了大额的保险。然而就在17年这位客户因为重疾身故,虽然获赔了750万,这位伙伴却不敢将理赔金亲自...

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  • 阳光信保业务宣导19页.pptx

    阳光信保业务宣导19页.pptx

    优房保A,年龄要求:25-55周岁,客户群体:中国大陆公民,工作居住在海南,收入要求:工薪人士,工作满半年,综合费率: 0.83%-2%,申请期限:12/24/36期,额度标准:最高50万,具体以审批下来的额度为准,佣金...

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  • 太平耀世金生卓越传世卓越逸生背景特色产品政策篇24页.pptx

    太平耀世金生卓越传世卓越逸生背景特色产品政策篇24页.pptx

    预计到2019年底,中国个人可投资资产总规模将首次突破200万亿大兲预计到2019年底,中国高净值人群数量将达到约220万人预计到2019年底,中国高净值人群可投资资产规模将达约70万亿2018年,广东、上海、北京、江苏...

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  • 建信龙龘无双A款重疾医疗保险背景服务简介目标客户案例营销流程注意点32页.pptx

    建信龙龘无双A款重疾医疗保险背景服务简介目标客户案例营销流程注意点32页.pptx

    医生一言堂,信息不对称,在诊治过程中医生对医疗信息有垄断优势,不详细告知病因、诊疗危害等,常常出现过度治疗、用药不安全等现象;环境差,预约难,供需不平衡,拥有先进资源或口碑的三甲医院普遍人满为患,难以预约,排队多,秩序混...

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  • 华泰人寿百万爱驾产品篇16页.pptx

    华泰人寿百万爱驾产品篇16页.pptx

    满期保险金,在合同保险期间内,若被保险人身故,我们按累计所交保险费的120%给付一般身故保险金,同时本合同效力终止。若被保险人遭受意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天内(含),以此事故为单独且直接的原因而身故...

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  • 建信人寿龙安馨康客户推介版公司介绍健康现状重疾认知风险规划案例分析21页.pptx

    建信人寿龙安馨康客户推介版公司介绍健康现状重疾认知风险规划案例分析21页.pptx

    年初一篇《流感下的北京中年》刷爆了朋友圈。作者用2.6万字逐日记录了年仅60岁的岳父从流感到肺炎,29天不幸离世的经历。时间虽短,这场治疗却辗转多家医院、输血、进ICU、上人工肺、插管,用尽了各种复杂救治手段,不仅没能救...

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  • 农银财富世享保险产品产品解析投保示例行销支持22页.pptx

    农银财富世享保险产品产品解析投保示例行销支持22页.pptx

    《农银财富世享保险产品计划》具有稳定返还生存金的特点,保单贷款及附加险减保功能可以为客户提供稳定的现金流,同时也汇集安全性、成长性和确定性于一体,是专为中高端客户量身订制的保险产品计划,是实现个人财富规划与传承的上佳选择...

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  • 华泰人寿福佑一生背景产品介绍特色销售逻辑82页.pptx

    华泰人寿福佑一生背景产品介绍特色销售逻辑82页.pptx

    相对成熟的重大疾病保险诞生于1983年的南非,起初只涵盖了四、五种疾病,随后得到了迅速发展。重大疾病保险于上世纪80年代中期传入英国,90年代时已是销售最好、最受投保人欢迎的产品之一。统计数据显示,英国10%的工薪阶层都...

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