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  • 夕会流程串词主持稿2页.docx

    夕会流程串词主持稿2页.docx

    夕会流程串词(以微信夕会为例,一般采用语音夕会),会前提醒(提前10分钟,部、组群内做会前提提醒),亲爱的伙伴,我们的会议将在10钟后进行,请大家做好相关安排准时参会,同时提前整理下今日活动量情况,谢谢。群内签到(会议开...

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  • 酒会现场促成及常见异议处理话术16页.pptx

    酒会现场促成及常见异议处理话术16页.pptx

    收益不高-时间长,回本慢,问题:我觉得你们十年左右才回本,收益率太低了,我放在别的地方随便都能有更高的收益。回答:您的问题非常好,财富管理就是通过不同的渠道如房产、股票、基金、债券、黄金、保险等等达到保值增值的目的,对吧...

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  • 太平人寿线下告知函三折页讲解逻辑5页.docx

    太平人寿线下告知函三折页讲解逻辑5页.docx

    寒暄导入,2分钟,讲解关键:快速导入告知函内容,讲解逻辑:XX,您好!我有一个好消息要告诉您,这个月是太平九十周年华诞庆典的收官月,您作为我们的客户/准客户,有机会参与我们的抽奖活动,获得我们的大奖“养老社区终身入住资格...

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  • 太平人寿活动各场景告知逻辑合集3页.docx

    太平人寿活动各场景告知逻辑合集3页.docx

    活动各类逻辑合集,“线上活动”转发邀请参与活动逻辑,适用场景:点对点及发送朋友,吸引客户参与并点击,微信发送逻辑:1、告诉您一个好消息!太平九十周年客户服务活动即将收官,为庆祝华诞庆典圆满结束,分享九十周年经营硕果,公司...

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  • 财富预约空账户预约体系七步成金训练话术21页.pptx

    财富预约空账户预约体系七步成金训练话术21页.pptx

    异议话术2:收益不高-与其他产品比较,问题二:我看了下你们那个聚财宝的账户,好像很复杂很难懂,并且收益率也不是很高。回答:我们的财富产品的聚财宝账户收益率5%,可能您觉得不是太满意,但您知道吗?一个产品如果它的收益过高,...

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  • 创业说明会现实行业趋势介绍工作优势国寿版79页.pptx

    创业说明会现实行业趋势介绍工作优势国寿版79页.pptx

    保监会银监会合并成立中国银行保险监督管理委员会,其目的就在于建立一个健康.稳定.有序的金融环境,让保险业服务实体经济,成为社会稳定器和经济助推器。,让我们每个人老有所依,病有所保,让我们生活更加美好。它不仅能够加强监管的...

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  • 财富预约空账户预约体系七步成金流程简版1页.pptx

    财富预约空账户预约体系七步成金流程简版1页.pptx

    第一步:列主顾100名单,筛选财富30客户,1、罗列100个客户名单,客户群体:车险客户、老财富客户、刚结婚/生小孩客户、陆金所客户、普惠客户、银行信用卡客户,2、客户分析、分类:区分财富产品客户、高价值产品客户,3、客...

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  • 客户感恩回馈收官活动操作手册太平版37页.pptx

    客户感恩回馈收官活动操作手册太平版37页.pptx

    时逢2019年年末,太平90周华诞迎来收官之季。回顾、总结、展望,太平人寿将推出“星耀九十载,嘉倍享太平”收官活动,服务客户,助力全年任务目标达成。活动由总公司发起,全国展开,各分公司根据活动节奏,策划承接具备机构特色的...

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  • 国寿主管新人业务品质管理13页.pptx

    国寿主管新人业务品质管理13页.pptx

    根据所有具有参与评分资格人员得分情况进行汇总,核定该主管最终考评结果。综合测评得分70分(含)以上为及格分数,综合测评考核得分70分以下为不及格。(注:综合测评不及格扣除品质考核20分)对各级主管一次测评不合格的予以警告...

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  • 国寿晋升组经理的收益对比26页.pptx

    国寿晋升组经理的收益对比26页.pptx

    业务主任满足下列条件1-5,考降业务主任满足下列条件2-5,可晋升组经理:1 任职业务主任及以上职级职级满3个月;2 个人最近3个月累计FYC达到3Q;3 个人最近3个月综合持续率达到80%;4 直接推荐可回归有效人力2...

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  • 国寿业务主任如何晋升组经理获得利益19页.pptx

    国寿业务主任如何晋升组经理获得利益19页.pptx

    为什么要当主管,2.展业技能和技巧能得到提升;3.扩大队伍,做大团队,创造团队收益;4.增加个人收入,带领团队人员创富;1.能提升我们在寿险行业的知名度,有助于在行业中的持续稳健发展;晋升组经理能获得哪些利益,当主管的直...

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  • 国寿基本法目标人群金生条件回顾回算解析18页.pptx

    国寿基本法目标人群金生条件回顾回算解析18页.pptx

    在主管晋升考核时,被培育平级团队仅算为培育者的培育数(架构数),被培育团队在培育者晋升考核期内的业绩及人力均不计入培育者的晋升考核。当直接培育团队数大于考核要求数时,最近培育出的一个FYC最高的团队的业绩、人力按以下情况...

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  • 国寿基本法新人收获黄金法则新人基础助力23页.pptx

    国寿基本法新人收获黄金法则新人基础助力23页.pptx

    什么是基本法呢?基本法是指保险公司对业务人员的基本管理办法,是保险公司对业务人员的日常管理、收入待遇、业绩考核、福利保障及业务品质等事项管理的基本标准。基本法到底有多重要呢?基本法可以规范我们的展业行为,满足我们职业生涯...

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  • 2019版健康保险管理办法.zip

    2019版健康保险管理办法.zip

    第一条 为了促进健康保险的发展,规范健康保险的经营行为,保护健康保险活动当事人的合法权益,提升人民群众健康保障水平,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等法律、行政法规,制定本办法。第二条 本办法所称健康保...

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  • 渤海人寿E宝出单指引.pptx

    渤海人寿E宝出单指引.pptx

    渤海E宝出单指引,投保流程,渤海e宝APP下载及安装,登录,据实选择,本人在中介公司实际工号,初始密码:1234@abc,APP登录权限由渤海人寿根据所在中介公司所提供的销售人员信息进行维护,包括中介公司名称、销售人员姓...

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  • 渤海人寿乐健一生终身重大疾病保险产品介绍责任亮点体检规则27页.pptx

    渤海人寿乐健一生终身重大疾病保险产品介绍责任亮点体检规则27页.pptx

    保障全面,涵盖轻症、中症、重症、住院津贴等多重保障,重疾赔付次数多,赔付比例递增。二、专注于高发且费用高的恶性肿瘤和极早期恶性病变可多次赔付。三、针对重疾的年轻化还有额外赔付,且价格亲民。重大疾病特别关爱金,在本合同保险...

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  • 太平健康险销售流程示范文字稿11页.pptx

    太平健康险销售流程示范文字稿11页.pptx

    代理人:我给您再形象地解释一下(拿出纸、笔):吃一口、喝一口、吸一口、病来如山倒这就是癌症的癌字。吃的可以是绿色视频,喝的可以靠净化的,但是吸的你不能天天背着氧气瓶,对吗?客户:是的。代理人:还有平时工作压力、生活压力导...

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  • 太平人寿福禄嘉倍分析年度冲刺规划规范管理要求16页.pptx

    太平人寿福禄嘉倍分析年度冲刺规划规范管理要求16页.pptx

    我们自己及家人,每一个我们爱的人都应该知道、都要拥有福禄嘉倍,关于规范个险条线产品销售政策的通知,为在全国范围内规范销售政策,有效落实个险整体业务规划,自即日起,原则上停止分公司自行设置产品销售政策,包括开放、关闭销售系...

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  • 渤海人寿认识重疾绿通获取标准服务内容流程9页.pptx

    渤海人寿认识重疾绿通获取标准服务内容流程9页.pptx

    重疾绿通服务简介,获取标准,服务内容,服务流程,有效期一年,自保单过犹豫期后开始生效,重复购买不重复赠送,若购买时间不同则达到标准后可相应延期,在被保险人患重疾或疑似重疾时可使用,就医绿通:1. 精确分诊:私人医生根据客...

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  • 渤海人寿公司简介38页.pptx

    渤海人寿公司简介38页.pptx

    浩渺行无极,扬帆但信风——保险业的发展与国运同频共振,与大势同轨共驱。站在行业新的历史方位,渤海人寿以保障人民美好生活、服务实体经济、履行企业社会责任为己任,通过发挥保险业风险管理的核心职能,在精进、持恒、守信的自我淬炼...

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