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  • 新华华实人生优享版终身年金保险条款.rar

    新华华实人生优享版终身年金保险条款.rar

    华实人生优享版终身年金保险合同(以下简称“本合同”)由保险单及所附华实人生优享版 终身年金保险利益条款(以下简称“本合同利益条款”)、个人保险基本条款(以下简称“本合 同基本条款”)、投保单、与本合同有关的其他投保文件、...

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  • 新华富享金生终身年金保险利益条款.rar

    新华富享金生终身年金保险利益条款.rar

    富享金生终身年金保险合同(以下简称“本合同”)由保险单及所附富享金生终身年金保险 利益条款(以下简称“本合同利益条款”)、个人保险基本条款(以下简称“本合同基本条款”)、 投保单、与本合同有关的其他投保文件、健康告知书、...

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  • 合众美满幸福两全保险费率表.rar

    合众美满幸福两全保险费率表.rar

    合众美满幸福两全保险费率表男性,每1000元基本保险金额。金额单位,人民币元。

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  • 合众附加美满幸福提前给付重大疾病保险费率表.rar

    合众附加美满幸福提前给付重大疾病保险费率表.rar

    合众附加美满幸福提前给付重大疾病保险费率表(男性) (每1000元基本保险金额) 金额单位:人民币元 保至60周岁 保至70周岁 保至80周岁。

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  • 百年康多保2.0版终身重大疾病保险条款费率.rar

    百年康多保2.0版终身重大疾病保险条款费率.rar

    本合同接受的被保险人的投保年龄范围为0周岁[ 周岁指按有效身份证件中记载的出生日期计算的年龄,自出生之日起为零周岁,每经过一年增加一岁,不足一年的不计。](出生满28日)至60周岁。本合同的保险期间为被保险人终身,自本合...

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  • 每日新闻资讯21年3月2日早会使用10页.ppt

    每日新闻资讯21年3月2日早会使用10页.ppt

    延迟退休方案对每个人的切身利益都会产生实际影响,对“人从众”的需求,也就是从个人到群体、再到全体的需求,都要考虑周全。因此制定实施方案的时候要特别谨慎和周密。要把握几点原则:其一,统一性和灵活性相结合。其二,强制性和激励...

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  • 每日快乐早会21年3月2日使用12页.pptx

    每日快乐早会21年3月2日使用12页.pptx

    每日快乐早会——开心快乐每一天,3月2日,星期二,备注:1不怕虎一样的敌人,就怕猪一样的队友。备注:2走自己的路,让别人打车去吧。备注:3老鼠扛刀,满街找猫。备注:4只有在火车站大排长龙时,才能真正意识到自己是“龙的传人...

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  • 每日健康这3类人警惕骨质疏松照着这样做腰不酸腿不痛15页.ppt

    每日健康这3类人警惕骨质疏松照着这样做腰不酸腿不痛15页.ppt

    每日健康:这3类人警惕骨质疏松!照着这样做,腰不酸,腿不痛,浑身有劲备注:1骨质疏松,是一种高发病率、高死亡率、以及高医疗费用的疾病。《中国骨质疏松白皮书》指出,我国至少有近7000万人患骨质疏松症,另有2.1亿人骨量低...

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  • 每日鸡汤可怕的不是失败而是丧失再战的勇气.zip

    每日鸡汤可怕的不是失败而是丧失再战的勇气.zip

    可怕的不是失败,而是丧失再战的勇气,成功者区别于失败者,也许就只在于成功者多走对了几步路,多说对了几句话,多交对了几个人,多做对了几次选择。人生不能靠心情活着,而要靠心态去生活,生活就是这样,脚长在自己身上,往前走就对了...

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  • 视频晨操追梦赤子心手语舞.rar

    视频晨操追梦赤子心手语舞.rar

    时长4分16秒。充满鲜花的世界到底在哪里,如果它真的存在我一定会去。我想在最高的山峰上伫立,不管它是不是悬崖峭壁。用力活着用力爱哪怕肝脑涂地,不求任何人满意只要对得起自己。关于理想我从来没选择放弃,即使在灰头土脸的日子里...

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  • 2021牛年保险的正确打开方式27页.pptx

    2021牛年保险的正确打开方式27页.pptx

    在2020年-2021年连续两年:罗振宇老师在跨年演讲上都讲到他对保险工作的特殊理解。就在近日刷到一个视频,一个保险销售团队竟然全部由55名研究生组成,这阵仗够大不?为什么这么多优秀的人要投身到保险行业呢?因为这个行业确...

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  • 民法典与保险人的说明义务25页.pptx

    民法典与保险人的说明义务25页.pptx

    如前所述,一般条款说明义务为倡导性规定,实务中形同虚设,司法实践中也基本不关注其履行与否。保险人说明义务的履行集中在免责条款的明确说明义务上。明确说明义务其实包含两个步骤:一是免责条款的合理提示。即对该条款在投保单、保险...

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  • 增员面谈找准增员对象T图式增员法强势促成22页.pptx

    增员面谈找准增员对象T图式增员法强势促成22页.pptx

    “T”图式增员法5大优势符合人的心理易激发准增员对象的不满足感,增员者可以把握谈话主动权,易吸引准增员对象注意力互动性强,比较法-薪酬体系比较,王姐,你看我们传统行业,也就是固定工资,每月的千八百,再认真负责收入也有限,...

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  • 保险公司一库两会创说会操作指南11页.docx

    保险公司一库两会创说会操作指南11页.docx

    一、意义事业伙伴信息库即准增员人才库,目的为便于增员人有效记录准增员信息、进行长期有效追踪,找到准增员现状痛点,最终促成其入司。二、建立人才库流程1、思考并明确自的增员轮廓(1)背景:年龄、学历、过往工作、家庭状况、人脉...

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  • 华夏增员创说会折页训练30页.pptx

    华夏增员创说会折页训练30页.pptx

    创说会折页训练,学堂七步训练法内容,使用学堂七步训练法学习以训为主,以讲为辅,因为培训解决知不知道的问题,训练解决会不会的问题,考试解决熟不熟练的问题,因此各层级培训及会议中均采用以工具为载体的学堂七步训练法,通过有工具...

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  • 恒安标准寻找HASL同路人同业交流会74页.pptx

    恒安标准寻找HASL同路人同业交流会74页.pptx

    2007年12月,天津市泰达国际控股(集团)有限公司正式成立,肩负天津市属金融资产出资人的职责,恒安标准人寿等市属金融企业正式并入泰达国际,开始了金融业综合经营的试点。截至2018年年底,泰达国际注册资本金达103.73...

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  • 新时代新保险我们不一样22页.pptx

    新时代新保险我们不一样22页.pptx

    这个色号适合我,这套色号摆在梳妆台上最好,每个色号来一支,口红填满的不是唇色是内心隐秘的角落,以往的消费潮流以实用为主,现在越来越多人为兴趣付费,为知识付费为内容付费,以往的娱乐以个人体验为主,现在越来越多娱乐关注团队合...

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  • 2021母亲节活动领导致词2页.docx

    2021母亲节活动领导致词2页.docx

    尊敬的各位领导、各位嘉宾!大家上午好!明天就是伟大的母亲专属的节日,在这样温馨而又典雅的节日到来之际,请允许我代表**人寿**中支全体员工,对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!欢迎大家!!同时祝天底下最伟大的母...

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  • 2021二季度营销企划工作安排片79页.pptx

    2021二季度营销企划工作安排片79页.pptx

    SARS的痛苦回忆;1、需要锻炼身体;2、需要有能够应对风险的储蓄;3、需要商业疾病保险疫情之下,唤醒百姓疾病恐慌的情绪刺痛了大家的内心,疫情面前,生命很脆弱。疫情过后三大需求,备注:292021年2月14日,人民日报在...

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  • 2021二季度经营思路工作推动规划43页.pptx

    2021二季度经营思路工作推动规划43页.pptx

    二季度经营规划,启航季度循环运作模式启动以“客户、服务、队伍、产品”四位一体,每季度首月“共享日”、次月“**日”、末月 “福多日”实现系统共振的季度循环式服拓运作模式!首月“共享日”选资格,通过活动及技能不同实现对人员...

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