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年金保险大时代 ——2015年开门红产品年金保险时代——大势汹涌2013年，巴克莱资本推出了一个新词“克强经济学” 。“克强经济学”的核心要义是：向市场放权,充分发挥市场的决...
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金领系统宣导初试复试训前会师傅会岗前班考证班衔接班亲友联谊会回炉培训周单元经营：首周出单次周3万三周冲刺四周挑战开班前2周开班前1周营业区经理初试统一复试时间开班前1周周五师...
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七步成功全预算 营销员及主管操作流程七步成功全预算-营销员操作流程七步成功全预算-主管操作流程全预算工具指南家庭支出表1、召集属员填写全预算计划表1、召集属员填写全预算计划表1、召集属员填写全预算计划表填写人：营销员辅导...
查看详细内容前 言亲爱的主管：您好！新人的留存低是制约我们队伍发展的瓶颈，只有解决新人培育留存问题，我们才能将组织做大做强并获得长远发展 。LIMRE数据显示新人的留存，训练辅导的因素占到60%，...
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业务管理三年发展规划阶段重温中长期发展战略：中国人寿特色寿险发展道路操作性五年发展规划：《十二五发展规划》三年滚动规划公司中长期发展方针、方向、目标、任务及举措框架按照中长期发展纲领和五年发展规划，近细远粗地制定三年及年...
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人力资源总结 （**中支2014年11月份） （一）中支业绩达成情况**中支1-11月价值达成（单位：万元）**中支1-11月份个险达成情况（单位：万元）2014年11月编制汇总表（二）中支人员情况2014年年...
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**开门红研讨发表一、目标分解规模保费98万，价值保费40万二、推动行事历11月19号：主管层级、鲲鹏层级小启动11月19号—20号：内勤及主管全力沟通出勤11月21号：全员启动会（出勤目标查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2014-12-18
安顺卡简介智行卡简介智尊卡简介操作流程说明注意事项—安顺卡对于前往西藏、云、贵、川、新疆等高原、山区、沙漠地区的自由行（包括自驾游）旅游不承担保险责任。如参加旅行社组团前往上述地区，旅游安全意外伤害身故或残疾保额以10万...
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年年好百倍保首款 意外高保障产品投保人范围 ：30天—70周岁被保险人范围 ：出生满3查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2014-12-18
时间：2014年11月13-14日第一天： 时间 课程安排 课程主题 主持及嘉宾 08:00-08:3查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2014-12-17
新人育成体系运作执行要点关于新人育成必须建立的观念新人会说什么比听懂了什么更重要新人会做什么比知道了什么方法更重要如何让新人会说、会做？ 关于成人教育的观念最好的成人培训从来就不是侵入式地给某人灌满各种事实或技...
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万店项目板块有营业执照、有实体店面的，小商户网罗你的影响力中心网罗你的生活圈网罗每条街道网罗每个小区填写申报表（21日中午12点前上交） 购票（21日中午12点前上交） 7月2查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2014-12-16
客户投诉的监管风险管理目录一、我省当前客户投诉情况简介二、**保监局监管考核要点三、投诉处理常见监管风险前三季度概况1-9月份，全省系统受理新增各类客户投诉共计1228件，总量上同比下降5.查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2014-12-16
我公司的企业员工系列套餐组合计划专为中、小企业客户量身定制，基本必选部分可与附加可选部分灵活组合，满足了客户多方面的保险需求，深受客户以及广大营销伙伴的喜爱。 运用其作...
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现代民营企业资产与家族财富管理百年老店 基业长青2014年胡润大中华区富豪榜TOP10（单位：人民币）1、李嘉诚 2000亿2、王健林 1500亿3、吕志和 1500亿4、李...
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有效提升职场研讨会公司的文化和价值观 定位 尊重 发展 回报精准增员模式之职场研讨会互动模式开放空间和谐氛围单向表达被动接收主管个人的现场说服能力是关键观望审视互动参与体验融入借助团队的力量来完成增员过程多方分享dela...
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有效的新人陪访了解新人陪访选择好时机进行陪访掌握好方法有效陪访演练了解新人陪访选择好时机进行陪访掌握好方法有效陪访演练一、了解新人陪访何谓陪访 通过陪同业务员共同展业，以现场示范、协...
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XX保险**分公司2015年发展规划主旨报告我们已经有一块非常丰厚的蛋糕如何能在竞争如此激烈的市场抢占大大的一块金彩“羊”帆 · 20152015年年度目标年度规模保费：1.1亿元年度价值保费： 6750万年度规模人力：...
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