有效提升职场研讨会
公司的文化和价值观
定位尊重发展回报
精准增员模式之
职场研讨会
互动模式
开放空间
和谐氛围
单向表达
被动接收
主管个人的现场说服能力是关键
观望审视
互动参与
体验融入
借助团队的力量来完成增员过程
多方分享
delay
嘉宾自我介绍
研讨:
开放式问题
演示:
简单销售法
促成培训
入司说明
操作手册 。训练
基本功的训练
四个基本功
一分钟自我介绍
借势营销的能力
一、主持人自我介绍
内容:
姓名
现任职级
入行年资
入行前是从事什么行业
我叫**。
我的名字非常吉利喜庆,只要一开张就能赢
所以我希望自己和所有认识我的朋友逢开张必赢。
我的名字反过来是**(张)。父母曾经期盼我
能做个**就是很大的成就,但今天我一路走来,
带领**团队,从百人到千人,2015年要向四千人
的目标冲刺,那时我就是一个真正的司令员了。
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号