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国寿讲师在行动大赛课件寿险营销之路26页 三个问题 在保险公司工作到底是为了什么？ 是为了学习推销术吗？ 获得高而稳定收入的员工其推销技术是不是最好的？ 关心员工收入，其收入仅仅是指佣金吗？寿险的最大魅力...
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国寿讲师在行动大赛课件为什么要增员赛36页 一、增 员 五 训 （一）增员就是报答别人恩惠的最佳途径。 1、别人教我赚钱，我也应该教别人赚钱。 2、别人使我有就业机会，我也应该让别人有就业机会。 3、增...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件增员意愿与技巧16页 增员的意义 增员是生存之本 增员是发展之本 增员难－－－ 新人难被增来 来的人没业绩 新人留存率低 付出与收获不成比例 你适合作增员吗？ 想发展不等于适...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件增员意愿与方法18页 （一）、保险进社区知识讲座 （二）、缘故法 （三）、转介绍法
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件增员意愿与方法38页 课程内容 第一部分、增员理念 第二部分、基本法与增员 第二部分、团队发展与增员 第三部分、增员市场分析 第四部分、增员话术分享
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国寿讲师在行动大赛课件运用DOME激发增员意愿30页 课程大纲 Ⅰ.DOME原理简介 Ⅱ.团队增员意愿的诊断（D） Ⅲ.意愿激发的程度(0) Ⅳ.激发意愿的方法(M) Ⅴ.激发效果评估(E) DOME原...
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国寿讲师在行动大赛课件成功增员129页 一念之间 头脑单纯 力量集中 一念之间 观念改变行为 行动改变习惯 习惯改变性格 性格改变命运 ------观念大于技巧 1801年，意大利中部的小山谷。 ...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件增员意愿与方法39页 做保单是零售, 而做增员是批发! 推销保单仅解决“今天”问题； 组织发展可解决“明天”问题！ 为什么要增员...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件张晶增员为什么这么难12页 •“增员比业务发展都还难”是基层公司的共同感叹，举办创业说明会、要求主管必须增员、倡导业务员１＋１增员，将增员...
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国寿讲师在行动大赛课件成功增员观念13页 想想看麦当劳為什么不断地在全上海开连锁分店?因為它可从连锁店得到组织利益，当组织扩大時，就等于有更多的人來帮他赚钱，所谓「借力使力不費力」，经营保险组织也是一样，一...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件浅谈增员观念和原则15页 课程大纲 几种常见的增员疑虑 适当识别增员对象对带团队大有好处 几种常见的增员法则 几种常见的增员疑虑 走精英之路，不想发展团队 没有时间增员 没信心没...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件引爆辉煌人生28页 总结： 1、既然选择这一职业，就一定要把它做好，结果也确实做的非常好； 2、刚开始只是想试试看，后来经过公司的引导，决定把它干好，结果现在也非常不...
查看详细内容国寿讲师在行动大赛课件增员育成巧规划20页 ã 做正确的事； ã 把每件事做好； ã 以别人期望的方 式去对待他们...
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成功增员的行动准则eins23页 保险只有招揽亲戚、朋友。之后就无法再做了，并且会得罪他们 保险公司很现实，没业绩就得走人。 不行，我不会说 做三个月试试，我们都几十岁的人了，已经浪费几百个月了，就差...
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成功增员的观念与方法36页 正确的成功理念 二十一世纪，最大的危机就是没有危机感，最大的陷阱就是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼镜看世界。 顺境时，想着为自己定下更高的目标。 逆境时，懂得为自己找...
查看详细内容营销团队的组织增员与发展142页 营销团队的 组织增员与发展 主讲：XXX 新华人寿保险股份有限公司北分泰山部 怎样 经营寿险团队 ...
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增员观念18页 增员就是： 扩展人脉 提升能力 寻找创业伙伴 经营人生 大家的心结 增员不如展业 难以形成增员市场 新人难以成长 您在寿险业中如何定位与成长 组织发展 个人发展 增员即 增...
查看详细内容增员意愿与方法51页 一个有趣的问题？ 因 为 地位高 荣誉多 因 为 收入高 机会多 因 为 待遇高...
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