前形势——绩效考核形势严峻冲刺5·31截至5月21日,新增星级,星级人力目标差距较大。冲刺5·31截止5月22日系统提出数据,二季度大考核形势不容乐观。大量正式、专务、主任、均未维持成功,新晋升的11位总监维持也尚未达标...
查看详细内容凉夏季?可遥控可静音可拆洗可省电老少皆宜此扇特色—远距离红外遥控有效拯救懒人及起床困难户我带着你,你带着长城遥控风扇咱们一起去吹风持续奋斗奖方案时间:1月1日——20日方案内容:累计标保5000元奖励长城高档遥控落地扇多...
查看详细内容保期缴保费不含财富管家追加保费方案内容(一)营销员奖励方案单件XXX新保期缴保费达12万及以上的营销员,可奖励一台AppleWatch。大单专项方案注:顾问营销、服务营销按各自渠道推动方案执行。1、设定分公司X产品(含X...
查看详细内容各业务部、信用卡、银行、证券、信托:为提升综拓专员技能和团队凝聚力,发掘优秀专员,打造综合金融业务销售精英专员团队,现下发《2016年****综合金融专员技能大比武活动方案》的通知,请各位积极宣导,落实推广。附:2016...
查看详细内容冬天的生活夏天回到家第一件事情就是打开冰箱来一个冰爽的饮料或水果值得信赖的品牌单件保费5万获得海信冰箱一台时间:6月15日-6月30日方案二:夏日第三值得信赖的品牌单件保费10万获得海信1.5P空调一台时间:6月15日-...
查看详细内容入围钻石班人员,总公司承担所有参训费用,包括培训费、交通和食宿费用等。费用支出每人超过3000元。黄金班入围赛保证入围:12万12件您就获得了通向第二期绩优提升培训黄金班的门票!黄金班入围赛**绩优培训班师资配置高端,培...
查看详细内容一、方案目的借助健康险运作,通过机构支持方案推动双福4件达成。二、方案内容1、方案口径:2016年3月26日-4月25日预收且于4月30日24时前承保的新单期缴保费。2、方案产品:以 “XXX,XXX”为主险的产品或产品...
查看详细内容件奖全员——8%加佣主管专属——量子检测仪四、百万保额奖新增100万保额的个人或者家庭保单奖励价值800元基因检测包1个五、**都市报整版封面广告方案凡在2016年3-4月承保的重疾险保费,在梧州全辖排名前十且保费>=5...
查看详细内容津贴期交万元以上人员的平均月薪5150元期交不足万元人员的平均月薪1481元职级分析(渠道经理)全省112位正式渠道经理参与考核,63%的伙伴考核通过,其中60位伙伴成功晋级,11位伙伴维持,另有41位伙伴降级。祝贺**...
查看详细内容印方锅炒菜、烹炸、蒸煮一锅多用**中支2016年6月首周企划方案5月26-6月9日竞赛期内:第一阶段:5.26-5.31日,3000P即可获得麻鸭蛋一箱第二阶段:5.26-6.9日,6000P即可获得韩式方锅一台注:两阶...
查看详细内容奖品报名方式如何报名?1.填写纸质邀请函:客户姓名、手机号码、业务员姓名、工号、年龄、快中慢组;2.长按识别下方二维码报名3.公司营业大厅报名乐迎奥运,注册有礼:活动期间,凡安装注册“云健康”的新用户,均可获得抽取注册礼...
查看详细内容退市:6.3关闭XX三年爆发源自——对目标的渴望对未来的坚定对自我的要求你的内心究竟想成为什么样的人最重要!过去的你无论怎样都不重要,今天的你过的怎样也不重要,14天将改变谁的命运——**中支首爆只要抢到下半年看我**X...
查看详细内容一、方案背景:为了提高业务市场的竞争力,打造和培养一批忠实于国寿的老客户群体,经公司司务会研究决定,结合中国传统端午佳节,以感恩客户、回馈客户为契机,在端午节来临之前,开展“粽香情浓” 青羊国寿千名客户大回馈活动,本次活...
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查看详细内容簿、同学录、校友名册、同乡会名册、协会会员名册、民间团体、牌友麻友……分类方式:是否买过保单,是否联系紧密将所有的老客户名单列出来,进行分类;选择逐个拜访,目不是为了促成销售,而是实现转介绍。名单来源:**e家—工作区—...
查看详细内容目的活动组织活动内容最大限度的充分的、最有效的利用好我们手中的优质客户资源健康季,爱无忧——“健康大回访,服务主动办”活动目的发展一位新客户的成本是挽留一个老客户的3-10倍!客户忠诚度下降5%,企业利润下降25%!向新...
查看详细内容勤奖内勤奖包含两个奖励方案,分别是挑战新高奖与超额达成奖,两个方案的计算方式大致相同,但超额达成奖的获奖人员不含前线经理奖、二元奖等享受前线其它奖励的人员,挑战新高奖为全员可享受。内勤奖主要分基本奖励系数与额外奖励系数,...
查看详细内容一句感谢的话,一直藏在心底想对父母说,但却说不出口!8参加微信孝心接力活动,将想对父母说的话制作成贺卡,送给爸妈一份特别的祝福!**帮你传递感恩第一阶段(4.20-5.12)参与客户,投票数排名前200名,照片刊登在5月...
查看详细内容全省各营业单位:为强力推动5月业绩高开,达成业务节点竞赛目标,营造竞赛氛围。分公司经研究决定,特实施“天生赢家件件奖”业务竞赛方案,现将相关事项通知如下:一、竞赛时间:第一阶段:5月1日—5月4日第二阶段:5月5日—5月...
查看详细内容带来高收入总FYC同比提升53%人均FYC同比提升22%高的**福活动率,提升了佣金比率,带来了全省总FYC和人均FYC均大幅提升,进而影响各层级收入的大跃进数据截至4月20日佣金比率同比提升16%高**福带来高收入全省...
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