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晋升客户经理条件:正式以上职级1.累计个人FYC4500元/3件；2.个人继续率不低于85%；3.通过培训及考评。客户经理佣金项目：初年度佣金、续年度佣金、增员奖、季度销售分红、客户经理责任津贴、长期服务津贴、个人继续率...
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赢新人 赢未来 ——新人转化体系提 纲开篇语新人生长链助新人开单新人生长链运作新人培育不是单独对新人简单的培训和辅导，而是要最大限度整合机构和团队现有资源，创造有利于新人成长的环境和条件，达到让新人持续开单...
查看详细内容什么是师徒会：新人的师傅和主管一起参加的会议。 师徒会的目的：师傅和徒弟上下共识；最终目的是解决新人要上岗、新人要开单、新人要增员这几个问题，解决这些问题的方式是上下彼此承诺。 事中：师徒会流程：(前言略) 一、请问目前...
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季度发展辅导会运作要点内容纲要季发展辅导分析会运作模式季发展辅导分析会的注意事项季发展辅导会概述队伍发展常态运作体系制度经营组织夯实队伍发展常态增员新人育成初级主管育成主管晋升队伍发展常态运作体系是以“常态增员”、“主管...
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主管辅导面谈组养计划实施的必备武器内容纲要二、面谈辅导的基本步骤与技巧三、队伍发展常态运作体系中的面谈分类一、面谈辅导概述四、面谈辅导实操案例万岁军！中国人民解放军第38军前身东北野战军一纵参加过长征、抗日战争、解放战争...
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FC 3个月成功留存计划Activity Management Session 新人LP的状态入司初期LP的心理泡沫状态茫然 & 浮躁的状态满腔期待 & 满怀希望Complex 状态对知识方面的渴望对选择LP Job感到...
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有 效 陪 访一、陪访的价值与意义二、陪访的种类与时机三、陪访前的充分准备四、陪访中的协作推进五、陪访后的及时总结六、结束语授 课 大 纲辅 导电视剧《人间正道是沧桑》中，国军高级将领董建昌带兵有自己的一套。抗战中由于兵...
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有效的新人陪访了解新人陪访选择好时机进行陪访掌握好方法有效陪访演练了解新人陪访选择好时机进行陪访掌握好方法有效陪访演练一、了解新人陪访何谓陪访 通过陪同业务员共同展业，以现场示范、协助、指导等方式，达到训练业务人员，传...
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内 容 提 要新人留存12步介绍营业部操作重点事项分公司推动安排及相关支持一、人力发展，重在观念。人力发展两条线——增员与留存。二、新人留存体系介绍两个营业部的故事2010年初A部比B部正式人力少相差16人相同的开始，不...
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保险公司新人生存的十大杀手很多追求成功的保险人，往往花了相当多的时间研究成功的方法，却没有花时间了解导致失败的原因，因而掉入了失败的陷阱而不自知。 本文从众多的实际案例中归纳出最容易导致保险新人失败的十个原因，提供给渴...
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业绩展示总件数13件；总APE162310;件均12485 每个人都有自己熟悉的领域，这个领域就是自己最好的市场。通过聆听***老师的课程，我们不仅能够感受到“定位”对销售的重要性，同时，她面对“拒绝”时的做法，也一...
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新人辅导--展业陪访陪访的目的让新人掌握并熟练运用专业化销售流程使新人建立信心，能够独立销售示范式——我做你看 新人观察学习阶段观察式——你做我看 辅导者观察新人阶段协同式——你唱我和 配合学习阶段陪访前——...
查看详细内容在基础培训管理过程当中，当新人结束岗前培训，就将正式步入团队，开始他的寿险生涯。从这时起，新人就会面临着上岗后的许多个第一次。那么作为一个业务主任，如何对新人的每一个第一次作好精心地辅导，引导他开始上路、增强他的从业信心...
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新人入职到晋升第一篇：让士兵会打仗——辅导第1段：新兵入营——让他知道来干什么的 （三天左右）1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方；2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人，相互认识；3、单独沟通：让其了解公司过去...
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热烈欢迎 各位亲友年度达成 欢乐共享热烈庆祝**营业部达成年度计划**营业部家属答谢会介绍与会嘉宾致欢迎辞保险是什么？曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一金城银行在上海独资创办**水火保...
查看详细内容一、 前言家人的支持与认同，是新人能否在保险行业快速进入成功轨道的关键！为让新人对公司有家的归属感，并能保证持续的出勤热情，在公司建立“家庭文化”，“员工家属答谢会”这种针对新人的事业发展的活动平台就应运而生了。二、活动...
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梦想的开始优秀的起点五年保险 十年经历 满怀感恩XX人寿XX中心支公司银保业务总监 感谢一路走来的朋友！！！课程Ｐ．Ｐ．Ｐ表目的：热爱公司 达成合格目标：增强信心 达成行动 重点：制定标准 关键步骤...
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新人破零及留存有关怀必破零坚持目 录1、在培训班（1）前三天，天天去班里关心新人（2）考试前进行关心、帮助（3）新兵营期间，每周两次了解情况，提供方法2、入组后（1）宣导团队文化（2）介绍团队成员，尤其是星级员工（3）...
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业务咨询与陪同展业课程目标掌握业务咨询的方法掌握信息的收集、筛选与追踪提升专员陪同展业技能目录信息收集、筛选与追踪陪同展业场景模拟业务咨询业务咨询的定义业务咨询就是收集整理业务信息，对客户需求做出真伪判断，从而制定初步保...
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辅导之决定性承诺面谈目录承诺性面谈的重要性承诺性面谈的方法与流程培养正确的工作习惯的逻辑承诺性面谈的含义在新人办理上岗手续之前，主管通过一对一形式辅导新人的知识、技能、观念、习惯养成，并进行职涯规划，与新人达成共识，新人...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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