增哪类员工转正快18页 此类员工 曾从事:1、美容、美发 2、干洗店 3、餐饮店 4、服装加工 5、画廊 6、其他个体销售 此类员工特点:1、接触人群比较广 2、不满于现状,不服输...
查看详细内容增员的意义与技巧11页 对被增员者 提供就业机会 提供实现自我价值舞台 增员目标四大诉求 量大质优 道不同不相为谋 不要刻意找没事做的人 各行各业的成功人士 选才三要素 有赚钱欲望 有企图心 ...
查看详细内容成功的增员观念和方法19页 增员就是生存 专业发展的四个阶段: ①苦力阶段 ②借力阶段 ③影响力阶段 ④单位发展 消除寂寞与倦怠 共享团队的好处 增加收入和管理知识 团队的激励 增员就是&ldq...
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查看详细内容2增员兵法64页 重点提示:增员长辈前须掌握:人格特点、市场客源、入行后的定位点、入行 后可能产生的收益。 增员和我们有渊源、能互相信赖的人是个不错的点子。 以前的师长子弟满门,有潜在的市场,...
查看详细内容1增员兵法54页 四 大 抱 怨 薪资待遇 前途空间 工作环境 人际关系 四 大 触 点 四大触点 改变人生! 面谈话题观念 面谈话题观念 特许加盟商 面谈话题观念
查看详细内容增员专题涂碧翔45页 故事后的三个问题 在保险公司工作到底是为了什么? 是为了学习推销术吗? 获得高而稳定收入的员工其推销技术是不是最好的? 关心员工收入,其收入仅仅是指佣金吗?寿险的最大魅力是佣金制吗?...
查看详细内容增员拒绝处理28页 1.2 当初我刚要踏入保险公司的时候,同样的也遭到家人(先生、太太、父母、亲戚)强烈的反对,但是因为我对保险事业非常有信心,有发达国家国民的投保率可以做证明,同时也了解推销保险的意义,所以...
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查看详细内容直接增员法国寿讲师在行动大赛课件32页 我们到哪里去做问卷调查陌生增员? 扫店面 扫社区 公共场所(如广场、饭店、农贸市场、汽车站) 家具城、商场、建材市场、电子信息城…… 调...
查看详细内容推介人增员法7要点18页 王大哥,这几年,我的变化您也看到了,不仅收入增加了,自身的综合能力也有了很大提高。现在我打算晋升业务主任,需要一些事业上的伙伴,我知道您人缘特好,朋友又多,所以想请您帮助介绍一些人...
查看详细内容如何打动增员对象12页 1、推荐人让我参加创业说明会,是说明会打动了我; 2、推荐人的工资条打动了我; 3、工资上不封顶,即利人又利己;在平安人生价值将得到 体现; 4、推荐人说:平安是一所社会...
查看详细内容直接接触增员法34页 直接接触增员法的范围 生活随机接触增员(如乘车、购物、用餐、聚会中接触的人) 陌生接触增员(如通过调查问卷扫店面) 人才市场:设点、随机找寻 自投罗网的推销员 留意接触某单位下岗人员...
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