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优增专题——究竟什么是优增在保险行业中，增员是组织发展的重要手段，而“优增”则是增员策略中的一个高级话题。许多人在谈到“优增”时，可能会感到畏难或缺乏底气，这通常是因为对优增的认识存在偏差。什么是“优增”？优增并不是指一...
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漂亮妈妈增员剧本目录：漂亮妈妈增员画像概览增员剧本逻辑框架增员剧本案例范本（漂亮妈妈）一、漂亮妈妈增员画像概览——漂亮妈妈群体的选材标准：漂亮妈妈群体通常具有以下特点：之前有过固定工作因为孩子做起了家庭主妇有意愿重新工作...
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个体工商户增员剧本目录：个体工商增员画像概览增员剧本逻辑框架增员剧本案例范本（个体工商）异议处理（减阻力）一、个体工商户群体特点及优势：个体工商户作为增员的重要群体，具有以下优势特点：**抗压能力强：**具有强烈的抗压性...
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优增专题——循序渐进的增员流程在保险行业中，增员是组织成长的重要途径，但也是一个复杂且充满挑战的过程。优增，即优质增员，是确保组织健康发展的关键。然而，在实际操作中，很多人会陷入一些常见的误区，比如人海战术，这种策略虽然...
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在寿险行业中，成为一名卓越的经理人不仅需要深厚的行业知识，还需要一系列特定的素质和能力。根据三十余年的管理经验，总结出卓越经理人的六大特质，这些特质对于在寿险市场中取得成功至关重要。为什么要提出六大特质随着保险市场的变化...
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在保险行业中，增员是提升团队实力和业务发展的关键。为了有效地吸引和保留人才，保险公司和代理人经常组织各类活动，其中“分目标族群的小创会”是一种非常有效的二阶活动。这类活动的主要目的是强化潜在增员对象改变现状的动力，针对他...
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在保险行业中，增员和销售是两个核心的业务活动。其中，一阶活动，也称为软活动，是指那些表面上看起来与保险销售无关，但实际上旨在建立与潜在增员或客户关系的活动。这些活动的目的在于让对方直观感受团队氛围，了解保险人的工作情况，...
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好的招募能让好事发生在保险行业，招募是组织发展的重要环节。一个优秀的招募流程不仅能够吸引人才，还能提升团队的整体素质和业绩。以下是对招募流程的梳理和重塑，以及一些实战招募案例的分享和启发。一、梳理产品体系在招募流程中，首...
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保险增员策略与技巧在保险行业中，增员是扩大团队、提升业绩的重要手段。有效的增员策略与技巧能够帮助保险公司吸引并保留优秀的人才。以下是一套全面的保险增员策略与技巧，旨在帮助保险公司实现这一目标。一、增员登记的重要性增员登记...
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善用事业计划书 帮扶新人长航路优增 事业转折点优增，寿险行业的转折点月份与获客数、NBS数的对比分析新保佣金与组织收入的显著提升高创培育成功激活团队增员信心点燃团队增员氛围新人与团队的转变从低出勤率、学习氛围缺失到高出勤...
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高频社交破圈层——管理者的领导力秘诀高频社交的认知以往增员出现的问题果子还没熟就想摘判断力往往比执行力还重要增员是要符合人性心理变化的人在改变的过程中，内心有两股力量：动力与阻力什么是符合人性心理变化的活动社交销售增员激...
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微信激活 精准邀约 助力高频社交当前增员问题OPP问题侧重业务，质量不高约不到增员，不会谈增员人才库名单不足是问题的关键80、90群体行为特点娱乐、学习、资讯、购物、社交形成圈层，物理边界和心理边界人际关系的变化亲缘基础...
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人才库积累在保险行业中，增员是团队发展的重要环节。如何找到并积累优秀的人才，是每个团队领导者都需要面对的挑战。本文将探讨如何寻找合适的人才、如何发现他们的渠道，以及如何有效管理人才库。一、寻找什么样的人？在寻找增员时，我...
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增员实操--“如何找人” ——增员渠道篇在保险行业，增员是团队发展的关键。如何找到合适的人选并吸引他们加入团队，是每个团队领导者都需要考虑的问题。本文将探讨增员的不同渠道，包括暖渠道和冷渠道，以及如何有效利用这些渠道来增...
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金管家（珍瑞版）万能型保险产品解析重要提示产品定义：金管家（珍瑞版）：瑞众金管家终身寿险(万能型，珍瑞版)。该产品为万能型产品，结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的，合同约定最低保证利率为1.5%。费用说明：客户一次...
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这是一份保险公司的招募操作流程指南，详细介绍了招募三部曲：约、面、促，以及相关的注意事项和话术。招募流程三部曲：1. 约：使用名单库，通过电话邀约潜在候选人参加招募活动。2. 面：通过个人拜访、活动平台和公司面试来进行面...
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晋升生产线——人员圈定在保险行业中，晋升是每位代理人职业生涯中的重要里程碑。通过建立一套完善的晋升生产线，我们可以系统地培养和选拔优秀人才，从而推动团队的整体发展。晋升生产线流程包括准助理主任、助理主任晋升、准主管、主管...
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客户就是增员最好的来源—老客户增员法在保险行业中，增员是一项至关重要的工作，它不仅能够扩大销售队伍，还能提升团队的整体业绩。而老客户，作为已经与我们建立了信任关系的群体，是增员的理想对象。老客户是增员的理想对象老客户已经...
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保险增员策略与方案设计增员方案设计挑战在设计保险增员方案时，会面临诸多挑战，如团队成员的抵触、不理解和不配合，这些都可能导致方案难以顺利实施。此外，如果增员效果不佳，可能会收到负面反馈，影响团队士气和凝聚力。因此，在设计...
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做对事：循环渐进优增流程Part ONE一、做对事：找动力在增员过程中，首先要寻找并核实准增员对工作现状的不满。不满是改变现状的动力，我们需要通过交流去发现并扩大这种不满，从而激发他们改变的勇气和力量。二、做对事：强化动...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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