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年龄（周岁）累计寿险净风险保额（元）18-4041-4546-5051-55≥5620,001-100,000免体检免体检免体检免体检体检2胸透100,001-200,000免体检免体检免体检体检3体检3胸透200,00...
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你看，今年保监会下发了134号文件（出示文件并解读）过了9月30号像这样稳定、高收益的产品就再也不会有了，同时中国人寿总公司也下发了第562号文件，10月1号前全面停售鸿福至尊等18款险种，（拿出562号文件）所以这个类...
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首先右图所展示的就是整个养老金账户资金的来源，分为个人缴费和单位缴费，那么分别缴费的标准是什么呢？我们来看下：如果你是一名主管系列伙伴，那么个人缴费部分基数除了个人FYC之外，管理类、培育类津贴均纳入基数范畴，标准同样为...
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三个月1500元FYC，真的是低的不能再低的要求，相信每个主管团队当中还是有一部分人没达到有效人力，这部分人基本属于低零人员，或者叫边缘人力，平时早会都见不着影的伙伴。而当前，特别是季度考核有效人力不够的主管，增员怕是来...
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①被培育者为组经理时，回算给培育者直辖组考核，最多回算两个考核季。即若第1个考核季回算后培育者仍未达到晋升考核要求，则第2个考核季，被培育者仍可参与培育者晋升回算。②被培育者为处经理或区域总监时，回算给培育者团队考核，最...
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在季度考核当中，现实当中有两种常见的非常不好的习惯：一是总认为季度考核是季度最后一个月的事情，不到最后关头决不关注！二是踩线考核，认为多几块FYC或多1个有效人力都是浪费，没这个必要。第一种习惯我想是大部分主管的心...
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全新的销售逻辑带来全新的产品，就像是16年的鑫福年年，一月份开门红和三月份一带一路，相同的产品，但是带给同样人两种不同的感觉。很多人开门红买完，三月份又来，都不知道买的是同样的产品。销售逻辑的改变给我们带来的是颠覆性的改...
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购买鸿福至尊养老产品——康悦医疗，国寿为你开通300万，每年可报销60万，交费极低，保障超高，药品全报，1万元以上实报实销，百变康悦促主险，第一年：顿生三息，超额首返，后几年：一本三息，超快增值，二十年：本金翻番，交费逆...
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我今天有一个很有价值的分散风险的财富管理方法要和你分享，我要讲的就是标准普尔家庭资产象限图。标准普尔（standard Poor’s)调研了全球十万多个资产稳健增长的家庭，分析总结得到家庭资产象限图。这个图被公认为最合理...
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标准普尔图讲解，我今天有一个很有价值的分散风险的财富管理方法要和你分享，我要讲的就是标准普尔家庭资产象限图。标准普尔（standard Poor’s)调研了全球十万多个资产稳健增长的家庭，分析总结得到家庭资产象限图。这个...
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**市城区客户B，42周岁，2012年6月投保国寿康宁终身重大疾病保险（2012版），基本保额30万，标准费率承保，未理赔；2017年1月投保国寿福组合保险，基本保额20万元，享受了“单独累计”政策，标准费率承保；201...
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例一：被保人：6岁，男，投保死亡净赔付额：30万。A：不可以。被保人不满10周岁，保额不能超过20万。例二：被保人：16岁，女，投保死亡净赔付额60万。A：不可以。被保险人已满10周岁但未满18 周岁的，不得超过人民币5...
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特殊人群核保规则（一），无劳动收入/无工作者，18周岁以上全日制在校学生，投保风险型险种，一般累计最高净风险保额以50万元为限；投保风险型险种，原则上不超过被保险人所学专业毕业后预期平均年收入的4-5倍，或不超过50万元...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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