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保险沟通力进阶：从自信到共情，从表达到共识在保险行业，“沟通”从来不是简单的“说话”。面对客户的疑虑、团队的协作、上下级的反馈，如何用语言传递专业、建立信任、推动共识？答案藏在“沟通能力”的底层逻辑里——它不仅是技巧的堆...
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日常管理功能组：职场发展的基石与引擎在保险行业的激烈竞争中，营业部的日常管理功能组正逐渐成为推动职场发展、提升销售绩效的关键力量。它不仅是营业部“做大、做强、做优”的基石，更是五大系统有效运行的必要条件和基础支撑。一、日...
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【职场沙龙经营之道：打造高效客户经营平台的实战指南】——以“微沙”模式撬动保险营销新格局一、职场沙龙：保险客户经营的“核武器”（图1：良性循环三角模型——相识→相知→相依→忠客）1. 为什么必须做职场沙龙？成本效益极致化...
查看详细内容全力推进X项目落地为五六联动高质量发展提供坚强保障——在五六联动激励讲话同志们：大家现在好。在经营效益之年扎实起步、二季度重整攻坚的重要时刻，我们今天组织大家召开本次视频会，主要目的就是再次统一思想，统一主题，统一节奏，...
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结构化思维：提升沟通与表达的艺术在当今快节奏、信息爆炸的时代，能够清晰、高效地表达和沟通，已经成为职场和个人发展的必备技能。结构化思维作为一种科学的思考和表达方式，能够帮助我们更好地组织思路、提升沟通效率、增强说服力。一...
查看详细内容尊敬的各位领导、同志们：大家好!时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2024 年即将过去。 一 年来因为有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。 看到...
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绩优分享：太平国威一号场景化销售逻辑与中高端客群破局之道在经济增速放缓、财富管理需求升级的背景下，保险行业正经历从“规模驱动”向“价值驱动”的深度转型。太平人寿推出的“国威一号”作为资源型分红增额寿的代表产品，凭借“下有...
查看详细内容各位职业经理人、优秀的精英伙伴们：大家好！新的一年如约而至，新的征程拉开序幕。再次和大家相聚于此，共同开启十年期崭新的篇章。此时此刻，我的内心也充满了**与力量。在这个抚昔追今的时刻，我想把北宋王安石的一句诗：“岁老根弥...
查看详细内容总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总 结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐 下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收 集整理的保险公司经理个人总结（通用 7...
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双年金产品：低利率时代的财富管理利器与销售破局之道引言：双年金产品的时代价值在利率下行、养老压力加剧的双重背景下，泰康人寿推出的“双年金”产品组合（泰盈人生与鑫利年年）凭借“长期锁定现金流+灵活应对短期需求”的独特设计，...
查看详细内容保险公司上半年总结表彰会主持词 一、引导入场（入场音乐＜ ＞）： 请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。 二、各团队风采...
查看详细内容2024年，XXXX营销服务部在省、市公司正确领导和大力支持下，认真贯彻落实省公司XX总经理提出的"把速度提起来、把效益举起来、把服务挺起来、把安全树起来"和市公司XX总提出的"XX在亿元平台再上新台阶"的工作要求，坚持...
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营业区目标活动量推动：认知、动作与成功实践一、关于目标与活动量推动的认知（一）营业区管理中的常见问题在营业区的管理过程中，追踪与被追踪的对话常常反映出一些问题。当追踪者询问营销员如“这个月绩优还没达成？津贴还差多少？达成...
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销售支持功能组：赋能职场，驱动业务增长在当今竞争激烈的保险市场中，销售支持功能组正逐渐成为推动职场发展、提升销售绩效的关键力量。它不仅为销售人员提供了全方位的支持与服务，更为职场的稳健运营和业务的持续增长奠定了坚实基础。...
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周经营视频会议增员版块绩优营销条线增员版块绩优版块其他事项**新人岗前学习情况截止2月19日，**2024年累计召开线下新人班3期，参训3人，结训2人，均未上岗；培训园地累计34名新人已登录学习，其中18人已结训，12人...
查看详细内容各位XX公司优秀的主管精英、事业伙伴们： 大家现在好！很高兴参加XX公司2025年开门红启动大会。一直以来XX公司都是XX乃至XX**的一面旗帜、一种精神、一种榜样、一种力量。拥有良好的管理文化、大单精英基础以及“敢打必...
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72家人身险公司2024年上半年短期健康险赔付率分析在保险行业中，短期健康险作为一项重要的险种，其赔付率一直是衡量保险公司运营状况和风险管理能力的重要指标。本文将对72家人身险公司2024年上半年的短期健康险赔付率进行详...
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新职场公约：塑造专业形象，提升职场效能随着公司的发展和扩张，我们即将入驻超五星级的新职场。这一变化不仅为我们提供了更加舒适和专业的工作环境，也对我们的行为规范提出了更高的要求。以下是新职场公约的详细内容，旨在帮助所有员工...
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2024年业务现状（1-10月）一、2024年市场情况行业呈现“两升两降”趋势：规模和标保同比提升，新增和在册同比下降，行业发展依然面临人力转型问题。规模同比提升27%，标保同比提升14%。在册同比下降38%，新增同比下...
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新时代泰康优秀企业家准经理二阶培训基本法解析目录1.晋升破局之路：持续育成2.收入破局之路：持续标准寿险从业者的四大认识·增员比业务重要性·团队是最大利益来源·职级对收入的决定性·持续晋升的必要性晋升与收入案例分析·晋升...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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