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泰康健康C位高额匹配宣导训练24页.pptx

  • 更新时间:2020-11-03
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以上前三个部分是患病后必须支出和发生的,是生存的希望,第四个部分或多或少,是生活品质的保障,这些都是重疾带来的损失,都应该通过重疾保险获得补偿。而重疾险至少是家庭收入的5倍,因此你的重疾保障缺口是__________元。备注:5边画边讲1、正常情况下,从我们工作到退休,这期间都是可以创造财富的;2、重大疾病的高发年龄段是45岁左右,如果不幸在这期间患了大病,不仅没有赚到相应的财富,还会因治病花掉家里大笔的积蓄,即便有社保,也只能报销一部分治疗费用;3、在多数情况下,患大病后无法再回到原来的工作岗位,尤其在康复期间不能像正常人一样从事高强度的工作,对应的收入也会降低或减少;甚至没有工作以后,意味着收入的灭失和保障的终断;4、而在康复期间还有必须的费用支出,后续的治疗费用、定期检查、营养费、护工费等,以及家庭必须固定支出的,比如房贷、车贷以及孩子每月的补习班费用。

5、所以说,大病保险不只是给医院的治疗费,还有给自己和给家人的那部分......至少是家5倍的年收入案例演示1【70岁时将100万重疾保障全部转换为年金】,备注:10年金转换示例【转换100万保额】惠健康年交2.17万元,交29年,共计交费62.93万元70岁开始领,现价转换年金后,领取至105周岁,领36年,每年领取4.94万元,共计领取177.93万元,70岁之前,每年有100万的重疾保额,重疾无惧、轻症无忧,安心奋斗70岁之后,每年领取4.94万元,还有共计177.93万的养老补充,品质养老惠健康,让你实现健康与财富的灵活转换,40万重疾保障,获得42.41万现金价值,如转换为年金年轻保障保收入,年老双项从容选案例演示2【70岁时将60万重疾保障转换为年金】备注:12年金转换示例。

【保额保留40万,转换60万】惠健康年交2.17万元,交29年,共计交费62.93万元,70岁开始领,现价转换年金后,领取至105周岁,领36年,每年领取2.96万元,共计领取106.76万元,70岁之前,每年有100万的重疾保额,重疾无惧、轻症无忧,安心奋斗,70岁之后,年年有40万重疾专款专用,还有共计106万的养老补充,安心养老惠健康,与家庭责任对等的重疾保障,与未来生活匹配的养老金,收入损失,住院医疗报销抵御医疗通胀最尖端科技治疗费用高品质海外资源,52111就医管家国际第二诊疗可转让直系亲属泰康大健康保障体系,规划全面保障,畅享健康人生特定药品购药渠道特定药品费用报销选择泰康不仅拥有全面健康保障还拥有了高品质的健康服务。

最好的服务机会最好的加保理由,最好的升级回馈,最好的促成借口备注:17找老客户,你担心客户会说:,像这种时间很长的保单,你们工作人员是不是应该主动要求客户再增加点保障?还记得开篇故事的主人公哭诉:备注:19家庭成员的变化:成家、添丁,直接带来的显性加保机会,个人收入的提升:升职、加薪,身价匹配对等的保障额度,家庭债务的变化:房贷、车贷,负债带来的收入损失缺口,就医诉求的变化:权威、海外,希望更权威、高端的治疗,医疗费用的通胀:持续、上涨。

原保障无法满足未来需求,加保还需要理由吗备注:20全面、足额的健康保障要匹配经济增速、 医疗成本、人性诉求,,要用未来的眼光看待今天的保额,惠健康,让重疾不重绿   通,让就医不难泰康大健康全面助力健康中国行动。


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