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西游记中人物谁是有效人力15页.pptx

  • 更新时间:2020-06-20
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谁是有效人力,话说唐僧师徒取经归来,终日无所事事,与其坐吃山空,不如自谋职业。经过反复比较,他们最终选择了可以播撒爱心、造福四方的职业——中国人寿保险营销员。而且入司没有多久,唐长老就顺利晋升为了组经理职级。但晋升后的第一次考核预警,他发现组里居然只有两名效人力。但他的徒弟们都纷纷表示,自己已经达成了有效人力的标准,那么究竟谁才是真正的有效人力呢?基本法第三十三条   有效人力是指最近3个月累计FYC达到1Q的人员,恭喜唐长老!

一季度他是妥妥的有效人力!,入司时间:2019年8月15日,现职级:业务主任,任职时间:2019年10月,一季度完成:个人寿险FYC  1800元,个人寿代产保费   20000元,在计算有效人力时,寿代产可按实收保费的10%计入,但上限为Q值的20%,即最多可计入480元。孙悟空一季度分别为西天佛祖的座骑金翅大鹏和太上老君的座骑板角青牛投保了机动车保险,实收保费共计20000元。按上述标准,其中可认入有效人力考核的为480元。因此孙悟空的一季度有效人力考核值为:寿险FYC1800元+寿代产折算480元=2280元。

未能达到2400元,一季度不是有效人力,入司时间:2019年8月15日,现职级:业务经理,任职时间:2020年1月,一季度完成:个人寿险FYC2000元,2019年12月增员沙悟净,一季度个人FYC3000元,在进行职级维持考核时,业务主任以上职级营销员的直接增员,签约后6个月内FYC的40%,可回算计入推荐人个人FYC中参与考核,最高不能超过其个人考核标准的50%。因此,沙悟净一季度FYC的40%1200元可回算给八戒用给职级维持考核,但增员回算不纳入有效人力的考核。猪八戒一季度有效人力考核值仅为其个人寿险FYC2000元,未能达到2400元,一季度不是有效人力。又名:沙和尚、沙僧,职称:八宝金身罗汉菩萨,技能:搬运行李、危险警报。

入司时间:2019年12月15日,现职级:业务员,任职时间:2019年12月,19年12月个人寿险FYC 1000元,沙悟净在19年12月15日入司,按照每月10日的签约结算日规定,他的第一个工作月是从2020年1月开始的。但他在12月的FYC可并入一季度一起计入一季度的个人FYC考核。但有效人力的考核只按整季度计算,不考虑个人入司时间因素。因此他在12月所产生的FYC不计入有效人力的考核当中。沙悟净一季度有效人力考核值仅为其一季度产生的个人寿险FYC2000元,未能达到2400元,一季度不是有效人力。

白龙马虽然3月20日入司,正式工作月自4月开始,一季度不需要参加考核,但他发扬勤奋的精神、坚韧的毅力,一飞冲天,在3月就已经完成了两件长险、寿险FYC5000元的好成绩。按照2020版基本法的最新规定,不再考核新人的任职月数,所以小白龙一季度就可以完成转正。且他在3月所产生的FYC也可以按一季度业绩参与到有效人力的考核当中。通过这次考核的历练,唐僧彻底掌握了有效人力的甄别方法。

只要弄明白规则,原来并没有那么复杂,完全不需要借助孙悟空的火眼金晴,只要细心一点,耐心一点,就能计算出准确的考核预算数据。更何况还有公司定期下发的《考核预警表》和E店里的制度经营数据,上面对有效人力有着明确的标识。有了这些法宝,何愁追踪不到位?考核不达标?


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