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上班感染新冠肺炎属于工伤吗22页.pptx

  • 更新时间:2020-03-19
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目前各地企业陆续复工,但疫情并没有彻底得 到控制,那么如果在上下班期间不幸感染新冠病毒, 算工伤吗?如果不算的话,什么情况才算工伤呢?工 伤如果赔了,保险还能赔吗?通过学习本专题,您将了解以上这些问题。上班期间感染新冠肺炎算不算工伤?感染新冠肺炎能否认定为工伤,要根据不同的人群进行分析,一类是医护及相关人 员,一类是普通人群。(1)对于医护及相关工作人员,可以认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人 员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠 状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。医护人员通常包括医生和护士,相关工作人员可能包含:负 责测量体温、入户排查、公共场所消毒的广大社区工作者、 警务人员等。(2)对于其他普通人群要看是否属于工伤赔付的范围。普通人群在上下班途中感染新冠肺炎属不属于工伤,人事部发文中,没有特殊规定,具体要看《工伤保险条例》的规定。上班期间感染新冠肺炎算不算工伤?

具体案例:赵女士下班途中,准备去菜场买菜,结果不幸发生车祸,致赵女士右手第四掌骨基底部骨折,交警认定对方全责。随后赵女士向当地人社局申请工伤认定,这样的情形能否认定成功?答案是:可以。当地人社局认定赵女士为工伤,可以获得工伤赔偿。认定原因是:根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故伤害的,应当认定为工伤。也就是说,只要是在上下班的时候发生交通事故,且不是本人的主要责任,那受到的伤害就应该认定为工伤。工伤怎么赔?工伤保险的缴纳:工伤保险每月由单位帮我们交,自己不需要额外掏钱,一般按工资的0.2% - 0.6% 缴纳。工伤保险主要保障 3 个方面:工伤导致的就医、残疾、身故。工伤赔了,保险还能赔吗?

工伤保险赔付之后,保险能否重复赔偿,要看保险的类型,报销型:根据实际的花费进行报销,但最高报销不会超过实际花费。比如医疗险,无论买了几份,看病花 10 万,最高报销也就是 10 万。给付型:只要符合条款约定的理赔条件,就可以获得赔款,不受实际花费的限制,买了多少保额就赔多少。比如重疾险,买 50 万就赔 50 万。有工伤保险还需要商业保险吗?答案是肯定的。原因是:1、对于普通疾病(非职业病),很难认定为是由于工作原因导致的。即便认定工伤,赔偿也是杯水车薪。2、工伤导致工作能力降低或者彻底失去工作能力后,赔偿的额度不一定能覆盖负债(例如,房贷、车贷、银行贷款等)。一旦意外发生,家庭经济可能因此彻底陷入困境。3、因加班过度劳累致病或者猝死,员工及家属与公司纠纷并不罕见。4、工伤保险与养老金无关。


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