微创会是通过微信和直播平台等线上通讯工具召开的创说会，是行业增员随时代不断创新的体现，是组织发展在移动社交时代的新形式。微创会相比传统创说会，具有如下优点：

1、简单快捷，随办随讲，摆脱空间与时间的限制，对准增员对象更友好；2、低成本、人性化；3、易掌控、易传播；4、跟上时代潮流，O2O 增员方式，更易获得年轻人的认同感；5、灵活全覆盖：分公司、三级机构、四级机构、总监区、业务部、业务组均可独立操作。    二、微创会运作，微创会项目可分为会前、会中、会后三个阶段。各阶段工作项如下：一、会前筹备1、明确组织方与项目第一责任人：不同的组织方（分公司/三级机构/四级机构/总监区/业务部/营业组）明确第一责任人，原则上第一责任人为组织方条线内，微创会操作手册勤负责人或职级最高的外勤主管。2、发布规划并确定时间：建议下午或晚上黄金时间进行召开。3、通知宣导：(1) 提前 7 天，进行微信早会宣导，组织人提前进行早会/微信宣导，明确举办日期与时间与建群时间，讲解操作相关规则与会议要求，给推荐人和准增员预留充分的邀约、沟通时间。(2) 微创会召开前 1 天，收齐推荐人和准增员总数，并一一对应。收集准增员的年龄、职业、收入等个人基本情况，便于提前准备创说会所讲内容。建议每位推荐人每场最多不超过 3 名准增员。4、微创会关键人：1 名主讲人、1 名主持人、1-2 名会务助理、5-8 名氛围营造助理、推荐人、咨询老师（可与主讲是同一个人）。    (2)会务助理a. 建群，发布群名片，发布群公告、群规则，宣布会议开始，维持群秩序，踢人，散群等；b.提醒参与群中人员名片修改（***-陈**朋友），维持群秩序，记录获奖人员名单；c. 协助主讲人推送 PPT 图片，与主讲人讲解无缝衔接。(3)氛围营造助理：在群内适时发表言论、提问问题，活跃群内氛围，调动群内准增员互动积极性。(4) 推荐人：邀约，邀请准增员入群，提醒准增员修改名片，协助维持群秩序，后续追踪。(5) 咨询老师：针对准增员提出的问题进行专业解答。(6) 主持人：与主讲人提前演练，保证无缝衔接。主讲人、主持人、会务助理、氛围营造助理、推荐人、咨询老师需密切配合，借助团队合作，提升增员成效。

5、奖品准备：明确奖品，根据参会人员人数，至少提前一天将奖品准备到位，以备后续邮寄、追踪使用。当前形势下建议以“红包”形式进行。6、材料准备：(1) 微创会内容：热点话题或公益课堂、创说会核心内容。整个微创会持续三天，前两天每天一次微课分享，聚焦“保险知识公益课堂”主题，适当弱化保险理念，以免引起反感；通过两天的分享，初步建立信任，第三天将准增员引流到“凤凰大讲堂”直播小程序（借助直播扩大影响群体，不限于微群成员），进行创说会核心内容的讲授，引导上岗。（主题大致方向：a．疫情过后中国经济的走势；b．疫情期间高端客户的需求开发和后期维护；c.  产品或保险专业知识分享；d．疫情期间怎样更合理合规的销售终身寿，以怎样的方式去销售更让客户觉得舒服；e．疫情之下产品营销的思路；f．疫情期间怎样更合理的销售产品；g.  疫情面前怎样克服恐惧；h．无纸化办公，线上保全变更；i．如何更好的做好与客户的慰问加温工作，如何跟客户讨论产品不惹客户反感。）