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国寿营销专题基本法星级人力再创薪高17页.pptx

  • 更新时间:2020-02-05
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QQ截图20200205094340.jpg

什么是星级人力?        月度个人参会率80%及以上个人寿险新单件数2件及以上,当月个人FYC达成3500元即成为星级人力。新单件数=新签发的个险长险主险保单件数+短期险保费折算件数,长险主险期交保单单件保费提高到1500元计为1件,短期险当月保费每累计1500元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数3

升档:新人签约后第4-15月,每三个月为一个阶段,根据新人该阶段业绩情        况确定下阶段新人津贴版本。若签约后1-3月达成月均FYC3600元,则4-6        提升津贴版本;若1-3月未达成月均FYC3600元,4-6月达成,则7-9月提升        津贴版本。新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要        求,则降回原版本。

增星奖更高————推荐新人奖。新人签订代理合同的第1~12个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖。责任津贴:2200*1.3=2860元。合计:242190元。

星人团队,星上加”         组经理徐**20191月直辖组fyc650000元,团队内星级人力10人,星级人力FYC377519元(不含主管本人),品系1.3,则徐经理的1月基本法津贴按新旧比较可提升为:收益提升:55190 修订前修订后直辖组津贴:直辖组津贴:650000*22%*1.3=185900元星级人力加点:绩优组经理奖:11*100=1100377519*4%*1.3=19630元合计:187000元。

星人团队,星上加组经理徐**20201月直辖组fyc650000元,新增一位30岁星级人力并于,20202季度晋升为组经理,品系1.3,则由于新增这位星级人力增加的基本。法收入有多少?主管增加收入:23401、推荐新人奖:3600*14%=5042、直辖组津贴:3600*26+4%*1.3=14043、培育组经理奖:3600*12%=432元。团队收益8940元!!!新人收入:66001、新人fyc=36002、新人津贴=3000元。抢抓升级机遇,提前谋篇布局,用好星级人力,再创收入新高!


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