借助送福,初步了解家庭成员就业情况,自我成功展示、为春节增员拜访做好铺垫;团队增员氛围营造,增员话术训练;提前规划春节之后人才市场招募的运作节奏和方法;借助走亲访友、各种聚会,广泛接触缘故、转介绍、组织群体聚会、运作个人晋升见证会/答谢会、百花齐放,各显神通:人才市场招募,缘故转介持续跟进… …
缘故、转介不放松;人才市场、网聘派兵布阵广撒网;利用外地务工人员回家过年,留住更多人;中国社会科学院和国家信息中心公布的社会蓝皮书显示,调查发现超过四成城镇居民计划明年换工作或在工作中求得新的发展。 一年之季在于春,中国人喜欢在年初岁首重新规划工作和生活。对工作不满意的人喜欢选择春节前后换工作。
没工作的人急于在春节后找到工作,给家人一个交代和安慰,给自己一个新的开始。新春佳节,喜气洋洋。人在放松状态下,对未来充满希望,更易于接受新的工作机会。
春节是合家团聚的日子,很多人不远千里万里回家过年。我们能见到更多人,从而有机会找更多的人谈增员,而且时间充裕,聚会频繁,借助聚会我们可以谈的更充分更深入、收集更多的转介名单。
春节人们习惯走亲访友,乐于聊家常、谈工作、谈生活、谈发展、谈规划,很容易切入增员话题,而且更容易接触到准增员的家人,可以影响其家人认同,解除准增员的后顾之忧。春节期间客户手中攥着年终奖和孩子压岁钱,促单由头多多,春节期间增来的人更易开单和转正。
稳定的工作,让你的生活有了基本保障,但是你渴望更高品质的生活,离开公司创业,风险太大。上有老下有小,房贷车贷让你感觉鸭梨巨大。
保险不受经济环境影响,不用付员工薪酬,无需理会工商税务,几乎没有成本,但同样享受创业的过程和回报。还可以创建自己的团队,分享团队成员的成果,你的团队越大,收入也就越多。当然家庭也就更幸福啦!
销售是门累活,年轻时拼一拼可以风光无限,但年纪一大就开始走下坡路;并且竞争激烈、产品单一,售后跟不上,还有淡旺季......有没有一种行业没有这些问题?
保险行业,年纪越大积累就越多,人脉也越广,信誉越高,资源就越广。保险产品覆盖了多方位需求,也不用担心淡旺季,市场空间很大。并且曾是销售精英的你,之前的客户资源,都是宝贝。加上之前出色的销售技能,肯定能飞得更高!
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自从当了妈妈之后,所有的时间都给了孩子和家庭,但没有收入却要事无巨细都向老公伸手,也与社会渐渐脱节了。有没有一份事业可以兼顾家庭与事业呢?
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