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2019主管大轮训组织发展课程精准增员盘活人力70页.pptx

  • 更新时间:2019-08-30
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  • 资料性质:授权资料
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如何做组织发展——精准增员如何促成:1、电话追踪对于客户,我们经常要打电话问候或追踪签单,对于增员对象也一样,他们经常也会出现疑虑或打退堂鼓等现象,我们也要做好电话追踪及辅导,及时打消他们的顾虑,解决他们面临的困难,对他们关心和问候,增加彼此之间的感情,进而促成增员。如何促成:2、微信追踪好事多磨,增员对象短期不能成为伙伴,往往需要我们更多的耐心。节假日、天气变化的一句问候,会让你的增员对象感觉到关怀和贴心。公司一些大事件(如获奖信息、理赔案例)通过微信告知增员对象,会增强他们对公司的信任感。持续开发,等待下次适合时机摘取更加甜美的胜利果实。

如何促成:3、建立良好关系面对面的交谈,是最能拉近距离的一种方式,也是最好的促成时机,可以通过面谈了解他们最近的情况,心态,调整他们的状态。增员和销售一样一样的,都是保险人每天必做的工作,正如吃饭,你得吃饭还得吃菜,要做好荤素搭配,这样你才会吸收更多“营养”。一日四访,增员和销售要妥善安排,把增员当销售一样的去做,完美的去做,这样我们的寿险道路才走的平稳,因为我们的两条腿是一样长的,勤奋的去销售,常态化的去增员,才能做到利益最大化,才能成为保险人中人!

促成话术练习:1、现实型1、这是一个不需要本钱的工作当您来从事保险行业的时候,我并没有要您拿10万、20万,当您做不好时就没收,我们只要您投资时间和精神,我们便可成功。来吧!2、用六个月的时间来赌一生的事业,试试看您只需要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后我们再来检讨能不能做,如果可以那就是我们新事业开始,如果不行最坏的情形也只是花六个月的时间,但在这六个月中间您并没有损失,反而可以学到很多与人沟通的技巧和商品推销的技巧,至少您本身对保险也有了相当的认识。用六个月的时间来赌一生的事业绝对划算。如果成功了呢?来吧!3、目前的工作要找容易吗?依你目前的工作能力,假设要找工作,我想不是一件很困难的事,所以假设做不好,要重新找目前的工作,根本不是问题,所以你可以马上决定。

促成话术练习:2、发展型1、3年的努力,一辈子吃不完。三年的时间,你可以通过努力当上部经理,拥有80个人、160个人,以及200个准客户,这些都是你的财产,因此自己的努力方向正确,配合公司优良的训练制度,你便可以一辈子吃不完,年收入三年内便可高达10万以上。2、怕吃苦的人,苦一辈子;不怕吃苦的人,苦一阵子。保险工作前三年比较辛苦一点,但是一辈子享用不尽。有人说一辈子要吃的苦,四十岁以前把他吃完,也就是透过我们自己的加倍努力,在四十岁以前使我们成功,那我们便可轻松一阵子,因为一般人都在四十岁以后,小孩上高中、大学,生活费用加重后才努力的想去赚钱,而我们由于制度上的优越,心愿亦能早日实现,现在正是我们努力的时候。来吧!3、保险市场潜力很大!随着社会结构的改变,由大家庭走向小家庭,家家都需要保险。由于中产阶级的增加,他们很清楚,只要没有收入,全家就没有保障。由此可知,保险市场的潜力很大,连外国人都想来抢这个市场,来吧!现在正是时候!


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