科技E职场，科学管职场，员工岗位通用技能培训课程 —2010，她以职场和人为中心，信息随心所至，触手可得，她将职场延伸到线上，以网络连接伙伴和客户，使职场无处不在，她是开放平台，整合第三方应用及资源，全面支撑职场工作开展 ，借势科技助力，启迪创新思维，E职场的定位：结合E店、金网系统等，用科技力量武装最基层作战单元——营销职场，为职场管理者、主管、营销伙伴提供强有力工具支持。

日常经营组，销售支持组，增员选才组，辅导训练组，绩效管理组，智能签到、电子日志、线上素材，优惠券获客、产说会签到、短险销售，线上职场风采，增员资料库，远程视频辅导，线上新兵营，金网数据系统，考核实时追踪，“E职场”——主管自主经营的有效载体，备注：职场是我们最基础的生产和作战单元，他们的战斗力决定着一家县公司的战斗力。所以，在加强主管自主经营上，我们主要是通过在职场建立五大功能组，通过让外勤主管、营销员担任功能组成员，各司其职，有效运转，通力协作来经营和管理促进业务发展。我们通过E职场项目，应用科技的力量，把职场从线下搬到线上，对应职场的五大功能组的工作职责，开发了一系列对应的功能，为主管自主经营提供了科技的力量，成为了自主经营的有效载体。

“E职场”——综合提升营销员单兵作战能力，线上获客，E店优惠券，拜访签到，电子日志，拓客功能，短险销售，客户权益，柜面预约，在线培训，优秀分享，后援支撑，保全理赔，备注：同时，我们还着力提升营销员的单兵作战能力，开发了系列功能。“E职场”功能介绍：主界面，职场名称、口号（可自定义），职场团队风采（可自行修改），E职场相关功版块，可关注自己职场，备注：伙伴如何关注：云助理锁定，建立线上的血缘架构，“E职场”功能介绍：线上团队组建，通过自主经营功能，邀请直接增员加入组织架构，建立线上团队。

“E职场”功能介绍：1、团队风采，供上传团队照片、日常活动场景，可用作职场风采展示。“E职场”功能介绍：2、明星榜，职场明星荣耀版块，不仅可以展示个人形象，更可直接链接到该伙伴的国寿E店。“E职场”功能介绍：3、荣誉榜，放置职场所获得的各项荣誉，展示职场光荣历史与实力。展业增员好帮手。“E职场”功能介绍：4、早会经营，各项会议材料（课件、文档、表格、视频、音频）均可上传，供职场伙伴随时翻阅，在线学习。“E职场”功能介绍：5、讨论区，社交化工作场景，自己的职场自己作主，可供问题讨论使用，职场管理人员、主管可用于追踪、辅导使用。

“E职场”功能介绍：6、数据报表，提供直辖团队业绩清单、当日业绩排名、职场业绩龙虎榜查询。金网功能为新人、主管开通基本上考核追踪，实时了解团队的情况。“科技”的力量，强大的科技力量，，求真务实的工作作风，深入调研找准需求，开发功能，再试点，不断改进形成“产品”。解决团队发展难题，管理效率，业务发展，队伍产能，客户服务，科技创新，E化职场大发展。