**，个人履历，2014年全国培训突出贡献奖，曾获荣誉，2015年辽宁分公司优秀员工，2016年全国优秀培训负责人，2008年10月加盟保险行业，历任业务员、组训、讲师、培训负责人，2012年5月加盟**人寿，现任丹东机构培训负责人，备注：【操作要点】1、介绍个人寿险业的经历，强调个人对人寿保险认知的改变。2、兼职讲师可以重点介绍所入围的各项峰会及旅游感受，吸引学员。

【讲解举例】大家好，我是讲师XXX，简单做一下自我介绍2007年7月毕业于辽宁石油化工大学，2007年8月到2008年10月在沈阳做了一年的销售工作后，因为家庭的原因回到丹东，各位此刻的心情，我非常了解，因为在十年前，我跟各位一模一样，在一次偶然的机会下坐在了同业保险公司的培训教室里面，我当时也是满心怀疑与观望，但随着时间的推移，随着工作年限的增加，我逐渐的发现，这是一个体现爱与责任的行业,2012年HASL丹东机构筹建，正式加盟了我们公司，现任培训负责人的工作，下面是我获得的部分荣誉（外勤老师请重点介绍骑士峰会等旅游荣誉），刚刚说过这是一个爱与责任的行业，而这份爱与责任的体现，需要产品作为平台，而HASL始终秉承着以需求为导向的原则，所以即使在产品设计方面，我们也始终不忘这份初衷，下面让我们一起来认识下HASL的产品体系。

个险培训三年发展规划（2019-2021），学习赋能、构建模型、细化管理，初步搭建高质量发展培训体系，深化运作并不断完善体系，实现培训模型的广泛复制，在寿险行业内形成公司独特的培训品牌，坚定不移走高质量发展道路，全面落实能力建设2.0，精神饱满、认真参训，着职业装、坐姿端正，严格守时、禁止迟到，手机静音、放置专区，维护环境、禁止吸烟，就餐饮水、按序进行，奔跑三十天，人人做四件，领导期许。