2019年一季度华南区卓越本部营业区竞赛方案

方案目的：通过收入提升实现带动人力健康持续成长，夯实经营管理平台

方案对象：华南区全体二级机构本部营业区

兑现方式：根据竞赛结果计算获奖金额，划拨费用至各本部营业区

方案时间：2019年1月1日-3月31日

入围条件：

1、 非平衡型：季度月均增员率8%（含）以上，月均有效活动率70%（含）以上；

2、 平衡型：季度人力净成长6%（含）以上，月均有效活动率72%（含）以上

奖励办法：

1、 按照指标入围华南区卓越部课的数量奖励费用（营业部不限制人数）