大童第九届年度峰会，方案期间：2017年11月26日-2018年11月25日，方案对象：全体销售人员，方案概述：第九届年度峰会分设个人、业务合伙人、经营合伙人三个系列，寿险，团财，高端医疗，续期，互联网五大渠道，凡入围者均可获得参会资格，部分奖项可获得境外旅游奖励。

销售个人T300，1、入围条件，通道一：方案期间累计标准保费≥50万，且排名前300名；通道二：方案期间累计标准保费≥100万，直通百万俱乐部会员。2、奖励标准，寿险业务入围攻略。高级以上业务合伙人T100，1.入围条件，2018年三季度达成高级或以上业务合伙人资格，方案期间月均徒弟累计标准保费≥20万，且排前100名。2.奖励标准，（1）按上述条件入围者，可获得年度峰会参会资格；（2）方案期间，徒弟累计年度标准保费≥300万，且排前30名可获得参会及旅游资格；（3）排名第1-6名者，另可获得第1名“业务合伙人金奖”、第2、3名“业务合伙人银奖”、第4、5、6名“业务合伙人铜奖”荣誉称号，其他入围伙伴可获得“优秀业务合伙人”荣誉称号、公司级别的团队品牌形象策划与打造、行业级别专业媒体团队品牌宣传。