新人培训与带教的目的

考证辅导：激发新人考证积极性，顺利获得从业资格。
 

岗前培训：培养新人正确的从业观念，使其初步了解
                需求销售的理念，并掌握初步的推销技能
                及相关知识。
新人带教：通过言传身教、模拟训练、交流分享等辅
                导方法，将新人有效育成。
教学安排——考证辅导

每月开班两次（内容相同）。
     一班：每月第一个星期一开始，为期4天。
     二班：每月第三个星期一开始，为期4天。

每班配班主任1名，承担前期准备、班级管理、监督授课质量等职责。