见习经理职务津贴，发放对象：见习营销经理，根据个人FYC达成情况，核发见习经理职务津贴。发放标准如下：专属职务津贴，终身享受，例：A在2017年12月入司，2018年4月1日晋升见习营销经理，4-6月A及其组员达成保费如下，假设均为20年交康健无忧，请问见习经理A6月的收入是多少，FYC：10000*36℅=3600，新人责任津贴：3000，推荐奖：2*6000* 36℅=604，季度奖：3600*3* 15℅=1620，见习经理职务津贴：500，合计收入：9324。基本养老补贴：见习经理、营销经理及以上层级考核季度内个人累计FYC≥3000，则在下一个考核季度每月发放240元/月的基本养老补贴。

名利双收，新人转正之后，要做就做见习营销经理，见习是主管，津贴终身享，福利保障优，新人晋见习，享双重津贴，晋升标准，高级营销顾问、业务主任、高级业务主任自任职之日起，连续3个月内全部达到下列条件，可晋升为见习营销经理：1.须在当前职级任职满3个月；2.个人累计FYC≥3000元，新契约件数≥3件；3.辖下实动人力2人（不含本人）；4.个人13个月继续率≥85℅。