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主管培训处经理养成5团队目标规划与绩效追踪含备注有配套视频41页.ppt

  • 更新时间:2018-05-09
  • 资料大小:8.26mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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王健林的小目标,您有自己的目标吗?同时入司成绩各不同,李XX经理,2012年入司,当年保费50万,当年晋升处经理,心态:随遇而安,张xx经理,2012年入司,当年晋升组经理,心态:规划三年后的自己,5年后的今天?目标规划1-1赢向未来的力量,****组经理,年收入11万,人力9人,区域总监,年管理收入98万,人力875主管101,14年规划自己发展目标。

实现目标的智慧,山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中,两次夺得世界冠军。记者问他凭什么取得如此惊人的成绩,山田本一总是回答:“凭智慧战胜对手!”大家都知道,马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量,爆发力、速度和技巧都还在其次。因此对山田本一的回答,许多人觉得他是在故弄玄虚。

10年之后,这个谜底被揭开了。山田本一在自传中这样写到:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一标志是银行;第二标志是一个古怪的大树;第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40 多公里的赛程,被我分解成几个小目标,跑起来就轻松多了。开始我把我的目标定在终点线的旗帜上,结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了,因为我被前面那段遥远的路吓到了。” 


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