收展基本法考试，题目讲解，收展基本法考试6，1.直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×C1×C2，其中C1是直辖组当月举绩率，C2是直辖组当月达标人力占比。举绩人力：当月新单件数大于零的持证人力，团队月度举绩率=团队当月举绩人力/团队月初持证人力，团队月初持证人力不含准收展员，达标人力：当月达成个人业绩责任额的人员，团队月度达标人力占比=团队当月达标人力/团队月初持证人力，团队月初持证人力不含准收展员。

收展员达成以下条件时，自下月起可晋升为组经理：1.任收展员及以上职级满3个月；2.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件；3.筹备组有效人力达到5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人；4.考核期内筹备组的人力、业绩符合组经理相应职级晋升条件；5.最近3个月个人保单综合续收率达到95%；6.通过晋升组经理的培训考试及主管任职能力测评。