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国寿E职场功能介绍12页.ppt

  • 更新时间:2018-03-19
  • 资料大小:3.49mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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在职场管理里,可以装修自己的线上职场,作为职场的一个门面,主要突出职场文化建设。在管理平台上编辑职场的基本信息、早会经营、团队风采、明星榜、荣誉墙等信息。都可同步在PC端和手机端查看。1、职场管理-早会经营,管理平台上载早会课件,在早会经营里职场管理员上传的文档、视频、音频都会自动同步到E职场平台早会经营模块的相应区域,可以通过笔记本登录PC端E职场,利用投影仪进行投影,将早会经营内容展示给参会人员,销售人员也可通过手机端随时随地进行早会学习,这样就可以把早会内容沉淀下来。

职场管理-团队管理,团队管理里的团队风采、明星榜、荣誉榜,这边也是展示了团队建设情况。2、自主经营,点击“首页”选择“自主经营”,点击框1处搜索并绑定自己的主管,点击框2处邀请直接增员加入组织架构里,搭建自己的团队关系,这边只需要把最近一级管辖的人员做邀请,一级管理一级,整体就可以形成一个完整的团队树状图。以后也会基于这个团队关系实现团队协作等很多的应用场景。

拜访签到,点击“首页”选择“拜访签到”,填写客户拜访情况,可以上载图片和定位地理位置后提交,拜访的情况会在上级直接主管“我收到的”界面体现,同时主管在E职场频道也会接收到提醒消息,主管能够实时掌握属员的拜访情况并对其进行辅导。同时在“统计报表”模块支持拜访清单导出。6、数据报表,点击“我的职场”选择“数据报表”,该功能作为自主经营数据支持体系,可以看到团队各项业务和组织发展数据。


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