国寿基本法与增员47页.ppt
基本法与增员
新基本法制定的原则
一、专业化经营、扁平化组织、垂直化管理的原则;
二、管理集中、服务前伸的原则;
三、自我管理、自我监督、自我发展的原则;
四、利益相关、鼓励扩张的原则;
五、公开、公正、公平、合理的原则。
新基本法是什么样子的?
如果我是新人
我要满足的条件是
年龄在18周岁至50周岁之间;
具有高中以上(含)学历或同等学历;
品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力;
持有《保险代理从业人员基本资格证书》。
我的职责是
一、寻找准客户,销售保险单,收取保险费,完成业务考核指标;
二、为保户提供售后服务;
三、参加公司有关会议和培训等活动;
四、执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他事项。
五、推荐新人并为之提供担保
我的维持条件是
最近1个考核期个人FYC累计达到1Q;
最近1个考核期个人新单件数累计达到3件;
如果我想晋升
任业务员满3个月;
考察期内个人FYC累计达到1.2Q;
考察期内个人新单件数累计达到6件;
综合测评合格且通过培训考试。
很不幸,没有获得晋升
未达到职级维持条件,保险代理合同终止
达到职级维持条件,未达到晋升业务主任的条件,延长一个考察期
若延长考察期满仍未达到晋升条件,则保险代理合同终止。
特别提醒
连续两个月新单为零,保险代理合同立即终止
我是业务主任了
我的职责是
一、寻找准客户,销售保险单,收取保险费,完成业务考核指标;
二、为保户提供售后服务;
三、参加公司有关会议和培训等活动;
四、执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他事项。
五、推荐新人并提供担保
我的维持条件是
最近1个考核期个人FYC累计达到1.2Q;
最近1个考核期个人新单件数累计达到6件;
最近1个考核期个人综合持续率达到80%。
如果我想晋升
任业务主任满3个月;
最近1个考核期个人FYC累计达到6Q;
最近1个考核期个人新单件数累计达到9件;
最近1个考核期个人综合持续率达到85%;
综合测评合格且通过培训考试。
很不幸,没有达到维持条件
未达代理合同维持条件,保险代理合同终止
达到代理合同维持条件,未达到业务主任维持条件,延长一个考察期
若延长考察期满仍未达到维持条件,则保险代理合同终止。
我的发展路线
业务员系列
主管系列
如果我想走业务员系列
职责不变
考核标准提高
增加展业津贴
如果我想走主管系列
管理职能增加
增加各项管理津贴
考核内容增加管理项目
我是展业组主任了
我已经满足的条件是
任业务主任满3个月,有2人或以上和我保持推荐关系;
最近1个考核期FYC累计达到2.4Q;
最近1个考核期新单件数累计达到6件;
最近1个考核期综合持续率达到85%;
我已经申请并通过公司组织的综合测评和培训考试
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